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顶尖科研人员:推进产学合作大型项目 或能吸引人才“海归”

受访顶尖科研人员认为,我国推进学术、公共和私人领域一同展开大型科研项目,是其中一个能吸引科研人员回国的要素。

另有科研人员建议我国在生物科技、网络安全和智能信息科技等领域展开广泛的研究。

在美国工作的微软医疗总经理陈瑞龙(Desney Tan)通过电邮答复《联合早报》提问时指出,新加坡的科研生态绝对跟得上国际环境的改变和发展,这大部分归功于有远见的政府在这方面投入许多资源。

新加坡籍的陈瑞龙于2004年考获美国卡内基梅隆大学的计算机科学博士学位后加入微软公司,从底层做起。今年微软成立“微软医疗”团队后,他受重用升为总经理。

“我个人希望新加坡能在一些战略性领域,如医疗和生物科技、网络安全以及城市方案和可持续性等,有更广泛的研究。我也认为,新加坡有机会能领先其他国家,确保科研成果可迅速转化成实际功能、商业化产品并发挥影响力。这对于我这种长年推动学术研究市场化的人来说是特别有意义的。”

陈瑞龙五年前受访时曾说,如果要吸引他回国工作,新加坡得让他拥有目前工作所给予他的刺激感,以及毫无保留的支持。

时隔五年,陈瑞龙表示微软一直提供很多机会,让他能参与令人振奋的创新工作,而且能惠及很多用户,发挥的影响力很深远,因此他始终没有离开微软。但他也说:“我的根、我的家人都在新加坡。我也一直都持开放的心态,在对的机会出现时回国。”

本地科研学者有机会参与公共及私人领域大型项目

另一名受访的顶尖科学家是五年前还在美国哥伦比亚商学院任教、拥有美国麻省理工学院营销博士学位的李利伦。

他当时受访时说,在国外能有机会向同领域的翘楚学习,是一个“不容错过的绝佳机会”。他隔年就因家庭因素,以及想推动本地营销学术界的发展而选择回国,目前在新加坡国立大学商学院担任市场营销系院长讲席副教授。

他通过电邮告诉本报,过去四年多的经验让他体会到,在本地当学者最吸引人的一个部分是有很多机会和公共及私人领域展开大型科研项目,而这些研究都有可能影响本地产业或社会。

国大高级常务副校长兼教务长何德华教授就是其中一名有机会参与大型科研项目的顶尖科学家。

他于2015年在“新加坡科学家回国计划”下回国,之后受委担任新加坡全国人工智能核心计划(AI.SG)的执行主席,也是社会科学研究理事会的成员。AI.SG结合政府、研究机构与业界的力量,促进人工智能的使用。

何德华说:“我非常乐意接下这些新职责,因为我希望能对我们的教育领域有所贡献,也有助于改善国人的生活。以AI.SG为例,我们希望利用人工智能,对社会和经济带来正面影响、培养本地的人工智能专才,让我国能在人工智能领域扬威全球。”