中心预计这类案例的数量往后将维持在与今年相同的水平，因此将同劳资政伙伴合作，进一步提升外劳对寻求援助的认知，鼓励他们在碰见类似问题时及早投诉。

全国职工总会旗下的外籍劳工中心今年至今已为超过530名失业客工提供临时住宿，比去年全年增加超过一倍。

中心预计这类案例的数量往后将维持在与今年相同的水平，因此将同劳资政伙伴合作，进一步提升外籍劳工对寻求援助的认知，鼓励他们在碰见类似问题时及早向有关单位投诉，避免问题演变到难以挽回的地步。

成立超过九年的外籍劳工中心（Migrant Workers’Centre，简称MWC）致力于提供客工多方位援助，包括为遭受拖欠薪水或无理解雇等劳资纠纷的客工，提供临时住宿、伙食以及津贴等。

中心自去年8月起，也在劳资政纠纷调解联盟（TADM）位于明地迷亚路的服务中心设立支部，以便接手相关的转介个案，为客工提供更及时的援助。

除了为失业客工提供临时住宿，中心今年也支出超过50万元，救济有需要的工人，这包括为他们提供一次性援助金、交通津贴以及伙食等。据了解，中心今年支出的这笔金额比去年多出约一倍。

外籍劳工中心主席杨木光昨早在中心的国际移民日庆祝活动受访时说，客工失业案例倍增，主要归因中心与劳资政纠纷调解联盟近一年多来的紧密合作，因而得以更直接地处理这类问题。

今年案例与援助金额正常

“现在的客工透过手机和各种渠道得到资讯，对援助管道的认知有所提升。透过纠纷调解联盟的转介，我们能为碰到劳资纠纷的客工提供更针对性的援助，这包括在他们遭无理解雇后，为他们提供临时住宿，直到问题解决为止，这些都是案例数量上升的原因。”

有鉴于此，杨木光认为中心今年所处理的客工失业案例以及所支出的援助金额属于正常水平，来年预计将大致相同。

他说：“很多客工碰到劳资问题时，因为害怕最终可能失业，不敢开口求助。实际上问题拖久了，一些公司可能面临财务问题必须关闭，客工被拖欠的巨额工资也要不回，蒙受巨大损失。”

“我们将与人力部及雇主合作，制定更好的雇佣援助框架，让遭拖欠工资或因公司关闭而失业的客工能及时获得所需资源，并有机会转到别家公司旗下继续留在本地工作。”

外籍劳工中心今年的国际移民日庆祝活动于德鲁山（Terusan）客工休闲中心举行。与往年稍有不同，除了歌舞表演，活动以体育活动为主题，让超过5000名客工透过曲棍球、排球及足球等项目，度过愉快的一天。全国职工总会副秘书长王志豪是活动主宾。

另一方面，外籍女佣援助与技能培训协会（FAST）也在昨天举办国际移民日兼圣诞节庆祝活动，超过500名女佣齐聚惹兰红山的俱乐部，除了观赏由会员组成的歌唱团呈献精彩表演，也享用圣诞大餐并获赠送礼物。