我一直有这样的怀疑。有些生意人,尤其是第三世界和发展中国家的老板,不但一点都不在意社会不平等的现象,反而直接或间接暗喜。
因为他们可以高高在上,用钱和权去保持现状,继续忽视和阻止员工进阶到中产阶级的翻身机会。
今年,我对于社会不平等的课题感触良多。仟湖2019年的日历因此谈到我对社会不平等、不公平的看法,借此与《联合早报》的读者分享。
一、那些有幸成为富豪的人,如果能够给予他人尊重和尊严,弱势群体将比较不会觉得受到不公平的待遇。让我们从友善并公平地对待我们的客工开始吧。
二、那些不以维护自身利益为目标的政治家,才会制定可以创造一个更为公正的社会体制和政策。
三、如果兄弟姐妹无论身份、财富如何,都能相互帮助,那么家中就能减少不平等的状况。
四、如果良善是我们社会的主流文化,那它将为我国人民带来幸福,人人可以更加感受到一种人类的平等。
五、能够生于新加坡,我们必须谦卑而感恩,因为我们至少在这里可以有口饭吃。全球的不平等现象在于你出生何处,而并非你有多聪明。 六、通过普及教育和医疗保健,可以减轻不平等的现象。
七、为了解决不平等现象,政府必须设法为所有公民,无论他们来自什么样的家庭和社会背景,提供平等的机会
八、如果企业能够对待他们的雇员如同家人,并给予他们公平的奖励,这将能缩小不平等的差距 。
九、不平等不仅与收入差距有关,也同我们习惯性的做不必要的比较有关。不要比较 ,我们也许不是最好的,但至少我们都尽了最大的努力。
十、我们可以通过开展更多的公共空间、减少一些私人俱乐部与贵宾区来降低社会分化,减少不平等的现象。少一点势利也会有帮助!
十一、我们必须善待父母,好好照顾他们,并向孩子灌输这些价值观,使他们长大后成为善良的人。这必将有助于解决一些社会的不平等课题。
十二、尽管生活往往并非总是公平的,但社会必须公平,人们才能够感受到较为平等的对待。
(作者为仟湖鱼业执行主席兼总裁)