由劳资政三方组成的设施管理实践委员会，有意通过行业认证计划和增加训练及发展机会，建立设施管理方面的人才库。
全国职工总会助理秘书长再纳昨天在第八届亚洲国际建材及技术展览会（BuildTech Asia）的2018年设施管理大会致词时，提到这个行业的挑战和前景。
再纳说：“与本区域其他城市相比，新加坡的设施管理行业高度外包。合约通常是短期和按人头计算，形成不健康的价格战，采购标准也不一。
“与此同时，客户的预期不断提高，不只要求更快的服务，也要更方便、透明和诚信。可是我国人口增长缓慢，很难吸引和留住人才，特别是较年轻的工友。”
尽管面对挑战，设施管理领域已确认为房地产工业转型蓝图下其中一个具巨大转型潜能的领域。今年初新工产业管理服务公司（CPG Facilities Management）有意以无人机进行监测，相关政府单位提供成本和培训方面资金。原本监测20层楼建筑需要两至三天，由无人机代劳后只需四至六个小时。
在应对人才问题方面，由劳资政三方组成的设施管理实践委员会（Facilities Management Implementation Committee，简称FMIC）正朝两大方向努力。第一是推出行业认证计划，以加强和确认行业人员的专业性。第二是与学府和行业协会探讨现有的持续教育与培训课程（CET），增加训练和发展机会。
本届亚洲国际建材及技术展览会为期三天，在新加坡博览中心举行，展现来自14个国家、超过200个国际与本地业者在建筑环境中采用的最新科技和智能解决方案。
专业科技2018展区着重在可油漆、印刷、扫描和监测的机器人，新加坡公共领域建筑环境展区则会展示七个公共领域如何在项目里运用数码解决方案和生产力科技。
展览会由新加坡报业控股独资子公司Sphere Exhibits主办，并获得建设局支持。