人力部昨早庆祝成立20周年，人力部长杨莉明说，当局要成为国人拥有更光明工作前景的桥梁，发掘乐龄队伍的潜质，善用科技带来的机遇以及加强人力资源的管理和发展。

昨天上午，人力部的1200名员工参加5公里跑步以及步行活动，分别从位于明地迷亚路以及河畔中心的人力部服务中心出发，终点是滨海东桥（Bay East Bridge），寓意人力部希望搭建桥梁，通过有效的政策与措施，协助企业和工人打造更美好的未来。

配合庆祝活动，杨莉明、人力部兼国家发展部政务部长扎吉哈以及教育部兼人力部高级政务次长刘燕玲，把具有代表性的物品装进时间囊里，时间囊会在10年后拆封。

时间囊装有人力部1988年发表的第一份年度报告，人力部安全人员检查时所戴的安全帽子以及解释国家计划如何鼓励国人继续就业和培训的手册等。

杨莉明在庆典上说，展望未来，可预见人力部的工作充满挑战，但也别具意义。

首先是国人寿命延长以及更健康。杨莉明说，我们要进一步发掘年长员工的潜力来协助公司继续发展以及确保民众退休后有足够资源安享晚年。

“第二，科技加快了各行业的重组步伐，无论是企业或工人，都应该善加利用科技带来的新机遇。”

第三，是国人的期望提高，杨莉明指出我们的职场也必须跟得上，“提倡更健康、安全以及包容的工作环境，加强人力资源的管理和发展。”

她说，过去20年，人力部从多方面改善我国就业环境，不但促进企业发展和提升，也协助工人获得更好的保障。

人力部去年透过应变与提升计划，为2万5000名国人配对工作，而今年上半年共有超过1万7000人在该计划下成功就职。