周文龙 报道
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四家机构凭借近20年在管理运营和人力发展方面的不断提升，获得今年的“优异业务奖”。
它们分别是来自私人领域的工程咨询公司Beca Carter Hollings & Ferner（SEA），以及来自公共领域的建屋发展局、工艺教育学院和国家图书馆。
这四家公司机构日前从贸工部长陈振声手中接获奖项。陈振声在颁奖典礼致词时表示，新加坡被称为狮城，狮头标志背后还包含新加坡值得信赖和高素质产品服务的卓越品牌形象。
他说：“我们需要帮助本地每一家公司，实现犹如新加坡品牌般的高素质和可信赖水平……因为新加坡品牌是令人信任的品牌，具更高的品牌溢价能力。”
由新加坡企业发展局（Enterprise Singapore）协助颁发的优异业务奖，共分成新加坡素质奖（包括最高级别的新加坡素质特别表扬奖）、人力卓越奖、服务卓越奖和新加坡创新奖等四个组别。
Beca Carter Hollings & Ferner（SEA）今年获得人力卓越奖，表扬它20年来在人才管理方面显著提升，成为一个以人为本的领先企业。该公司也是首次获得优异业务奖。
建屋发展局、工艺教育学院和国家图书馆则获颁新加坡素质特别表扬奖。
前两者分别在2008年和2011年获得此奖项，是首两家再次获得这奖项的机构。
至于国家图书馆，它之前已获得优异业务奖的所有其他奖项，如今获得特别表扬奖，让它成为首个取得“大满贯”的机构。
新加坡素质奖执行理事会主席詹道存教授说，这些年来，优异业务概念帮助不少中小企业，特别是帮助它们转向专业化运作，更具系统化实行作业方式，改善业务管理。
企发局局长方章文指出，在不断变化的商业环境中，公司要实现可持续的绩效水平，就需要不断审视和调整发展方向。在这情况下，优异业务框架奖能为公司提供量身定制的发展蓝图，协助它们克服不同成长阶段所面对的商业挑战。