毕业自学士课程的8000名校友将受惠，他们可在五年内使用补助，修读新工大终身教育与培训部提供的短期课程。

新加坡理工大学将为校友提供2000元的培训补助，支持他们进修，自我提升。

毕业自学士课程的8000名校友将受惠，他们可在五年内使用补助，修读新工大终身教育与培训部提供的短期课程。

这类课程有为期一天的高级讲习班、课时数周的课程，涵盖网络安全、数据分析、卫生科学等领域。学费介于数十元到1000多元。校友也能同时利用技能创前程的培训补助。

新工大是继新加坡国立大学、南洋理工大学、淡马锡理工学院等大专学府之后，另一所资助校友回校进修的学府，以推动终身学习文化。

新工大校长陈添顺教授昨天在2018年首场毕业典礼上透露这项计划。

他受访时说：“我们希望通过培训补助鼓励校友持续学习，向他们灌输这个概念：没有所谓的毕业生，而是持续学习的学生。五年的使用期是暂时性的，未来会考虑为以后的毕业生延长使用期。”

培训补助的合格使用期从明年4月开始，校友可从明年1月起报读课程。

新工大预计，明年会有约两成校友利用补助回校进修，需求会逐渐增加。

毕业典礼嘉宾贸工部长陈振声致词时鼓励毕业生善用培训补助。在他看来，高等教育学府应称为终身学习学府。

“学校提供基础的教育是必要的，但却不足以应付未来的世界。要能与世界最强的对手竞争，保持与时并进，我们需要不断地学习。学习因此没有所谓的‘高等’或‘低等’。毕业不代表学习道路终止，而是象征终身学习里程的开始。”

今日的学习已不限于校园，也要走入业界，认识最新的技术与做法，学府要建立学习伙伴的社群。

陈振声鼓励毕业生，善用所学的知识与建立的人脉走出国门，到海外取经，并把经验应用在新加坡。我国有唯才是用的制度，而这个制度应建立在对各行业的尊重，而非分数。他呼吁毕业生回馈社区，为下一代打造更好的社会。

超过九成毕业生找到工作

新工大针对本届毕业生的初步调查显示，超过九成毕业生已找到工作，近七成毕业生在参加综合学术职场培训计划后，获得该公司的工作邀约。

综合学术职场培训计划是新工大学生都得参加的实习，时长介于八个月到12个月，比一般实习长。当中，会计毕业生的表现优异，92%在实习后获得工作邀约。

修读会计的本届毕业生刘子源（26岁）在安永会计师事务所实习后被录取，入行的级别比一般新晋大学毕业生高一级。

他说，他在八个月的实习期经历会计行业的高峰期，掌握实际经验，有更多表现的空间。雇主也有更长的时间去发掘实习生的潜能。他乐见大学为校友提供培训补助。

“若有适合的课程，我一定会利用补助上课，充实自己。这些短期课对就业人士也比较方便，不需要特别请长假。”

新工大自2014年起成为我国第五所公立大学。本届有1650名毕业生，包括407名毕业自大学自办课程或与海外学府联办的课程。

可持续基础设施工程学（陆路工程）荣誉学士课程、信息通讯科技（软件工程）荣誉学士学位课程等课程也迎来首届毕业生。