本地商界也活跃着这样一群巾帼英雄。她们有的白手起家，一手缔造市值过亿的上市公司；有的继承父业，把家族生意发扬光大；还有的进入长期由男性主导的行业，扭转业界对女性的偏见。《联合早报》访问了四名在不同领域奋斗的新女性，分享她们打拼事业、逐梦商场的心路历程。
20多年前的一个深夜，当时还在上小学的林睿理已经入睡，但被电话铃声吵醒。
有邻居通知她的父亲林辉煌，加冷一带的仓库有动静，相信是小偷破门剪电缆偷金属。
林睿理还记得，当时她和父亲一起到仓库摸黑搜查，但是不见人影。隔天，他们确实发现电缆被剪断了。
她说：“我想保护这门生意，所以我坚持要去看一看。”
这是明辉环球（BH Global）企业业务发展董事林睿理（29岁）接受《联合早报》专访时，谈起让她留下深刻印象的经历。
很早的时候，林睿理的童年与他人不同。她记得念小学时，放学后会到位于三龙路的店屋看着父亲工作。
林睿理忆述，当时要求父亲带她到海港去，看着一排排的岸桥起重机，她以此为概念，一同以发泡胶制作港口模型，过后还赢得奖项。
中学放假时，林睿理也会到公司帮忙接听电话、扫描传真文件等。“我就在耳濡目染之下爱上这个行业，也视爷爷和父亲为我的榜样。”
加盟初期常以泪洗面 被父点醒终做出成绩
明辉环球的历史追溯到1962年，当时林睿理的爷爷林日财从事电器产品买卖。他之后拓展业务，租下了三个店屋，也与两名生意伙伴合资经营。
1988年，当各伙伴孩子长大，他们对接管业务之事出现意见分歧，三人因此决定拆伙。
林睿理记得，当时爷爷开始使用电脑，将报价等事项都数据化，也成功争取到顾客信心，这门从事海事与岸外供应链管理的生意逐渐做大。
这个名为明辉环球海事的家族企业，于2005年挂牌上市。担任主席的父亲林辉煌和两名弟弟一同管理业务，并利用筹集到的资金买下本茱鲁巷（Penjuru Lane）地段，并建造仓库和办公室。
从小在公司帮忙的林睿理，于2012年大学毕业后正式加入公司的营销部门，但刚起步时饱受挫折。
她说，一开始背负着“千金”的标签，也遇上重重困难。倍感压力的她，有一段时期回到家时就开始哭泣。
“父亲当时骂我，说社会就是这样现实，与其浪费时间流泪，不如尝试去改变。”
时间终于证明一切，林睿理努力拼搏，她的贡献也令人有目共睹。
除了负责营销，她也从事销售方面的工作。这也意味她须对电缆、灯具与其他配件有深入了解，而且得亲自走访船厂和上船，与工程师、船舶用品供应商（ship chandlers）等业者洽谈。
拓展业务对抗低迷期
对于海事业在大众的既定印象中是男生较多的行业，林睿理说确实是有遇上一些对她信任不大的人。
她说：“这同样是很现实的，但只要你慢慢建立名声，人家会知道你在这领域确实累积了知识和经验，也会开始对你有所改观。”
林睿理也说，她加入后第二年负责掌管公司重塑品牌活动，当中包括拍摄宣传商家形象的视频。那时候，公司也重新命名为明辉环球。“我们要把一个传统的公司转型成为国际化的公司，以面向更多国际伙伴和供应商。”
为家族企业重塑品牌也不单是名字方面，明辉环球也对海事领域的周期有深入了解，并多年来让业务多元化，才能够更好地度过低迷时期。
林睿理说，公司2014年将资讯科技部门转型为网络保安服务供应商，并设立合资公司Athena Dynamics。
“虽然船只外表看似陈旧，不过里头的系统相当先进，而且是需要保护，否则海港运作可能会中断，或是船只行驶被控制。”
如今，它服务海事业者之外，也负责保护水厂、电力厂等重要设施，而且客户来自多个国家的政府机构和私人企业。
明辉环球在2016年也收购了红外线监测及感应系统制造商欧美圣系统公司（Omnisense Systems）的51％股权，成为这家公司的大股东。子公司旗下的产品包括在樟宜机场的登机桥的温度检测仪器，它可精准测量乘客体温。
至于主要业务方面，明辉环球近几年尝试电子商务平台，起初上载信息让客户多了解产品，之后标价方便他们直接采购。
它也使用政府发放的津贴，提升仓库管理系统提升。员工目前通过扫描条码可减少失误发生并提升生产力；实时地追踪货物也能提高顾客的满意度。
尽管企业多方面拓展业务，但它这两年来在海事业低迷的情况影响下，股价应声下滑，去年6月被列入新加坡交易所的观察名单。
对此，林睿理表示，旗下科技公司业务需要多一些时间发展，而且会继续专注在核心业务上。与此同时，企业也正在脱售不良资产。“我们希望日后的业务增长，在一两年内能脱离观察名单。”
林睿理目前并非是唯一在企业工作的第三代成员。25岁的弟弟林景隆最近加入子公司ONE BHG，与政府机构和学府合作，致力于开拓环保、电力化和数码化领域的计划。她也期待其他堂弟堂妹加入，一同让企业攀向更高峰。
林睿理也是老板联谊会青年团的副主席，定期在报章上撰写文章，分享经商理念、生活与工作该如何平衡，以及父亲在她生命中扮演的角色。
不过，父亲林辉煌两年前病逝，林睿理也失去人生的楷模。
她说，每天走进办公室会想起父亲，并表示他是公司的领航者，每日辛苦工作，让大家能享有丰硕成果。
林睿理补充，虽然公司是上市公司，需要和股东和独立董事交代，但父亲的心愿也是希望有第三代能够加入打理。她说：“所以，这个办公室正提醒我对这家族企业的责任。”