“公平考量框架”监督名单上的350家公司主要来自行政与支援服务、建筑、教育、资讯与通信以及专业服务这五个行业。
人力部长杨莉明前天在国会答复碧山—大巴窑集选区议员钟奇雄询问时，也透露这些公司主要聘用建筑师、工程师、商业及资讯科技业专业人士以及经理人员，月薪介于3000元至1万元之间。
被列入“公平考量框架”监督名单的公司被怀疑采取不公平的雇用方式，申请就业准证时，会受到当局严格审查，因此处理时间会较长。
不过，杨莉明也透露说这些公司在劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）协助下改善雇佣习惯，至今已有超过2000名新加坡籍专业人员、经理、执行人员和技师（PMET）被“公平考量框架”监督名单上的公司聘用。