欧洲工商管理学院昨日公布的2018年全球人才竞争力指数显示，新加坡的人才竞争力在119个国家中仅次于瑞士，在亚太区排名第一。

根据一份最新报告，新加坡的人才竞争力在全球排名第二，是十大最具竞争力国家中唯一的亚洲国家。

欧洲工商管理学院（INSEAD）昨日公布的2018年全球人才竞争力指数显示，新加坡的人才竞争力在119个国家中仅次于瑞士，在亚太区排名第一。

除了新加坡与第三名的美国，其余十大最具人才竞争力的国家均属欧洲国家。

职业技能等六指标纳入评分考量

根据报告，新加坡在促进人才竞争力方面位居第一，但在其他方面落后，包括移民容忍度、创新产出与劳工社会保障。

报告是根据六大指标给各国评分，然后计算总分，得出排名。这六大指标为职业技能、全球知识技能、人才吸引、人才培养、人才保留与人才竞争力促进因素。每个大指标下由多个小指标组成。

新加坡的得分为78.42，与第一名的瑞士差1.48分，总分为100。

根据报告，瑞士六大指标都表现强劲，其中因为监管、市场、商业与劳工环境促成理想的经济环境，使它在留住国内培养人才方面表现突出。

报告说，人才竞争力向来与人均国内生产总值相关性高，名列前茅的都属高收入国家。马来西亚是排名最高的中高收入国家，位居27。

按城市来看，新加坡在90个城市中排第33名，与全球排名相差甚远。

欧洲工商管理学院全球指数执行董事布诺朗万（Bruno Lanvin）接受《联合早报》访问时说，这是因为在给城市评分时，新加坡表现良好的某些指标没有纳入考量，如教育与税收。

他以税收为例说：“某个城市在吸引人才方面非常创新，却刚好处于税收颇高的国家，如果把税收考虑在内，就会处于劣势，所以我们把这些指标抽了出来。”

向来被拿来与新加坡比较的香港并没有列入欧洲工商管理学院的全球城市人才竞争力指数。

报告说，城市指数是根据欧盟统计局（Eurostat）收集到的城市资料制定的，由于收集各国城市层面的资料非常耗时，指数当中有一半以上是欧洲城市，亚太地区城市则有16个。

城市指数去年只收录46个城市的资料，今年有所增加。根据报告，全球至今没有类似比较各国城市人力竞争力的指数，因此仍有参考价值。