普杰立强调，今时今日我国年轻一代谈起种族歧视，关心的是种族玩笑和对种族的刻板印象等课题。他呼吁我国正视年轻人感受，积极响应他们对一个更和谐社会的期许。
杨浚鑫 报道
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种族课题随着时代改变，本地年轻人如今关注的不再是种族暴力或就业歧视，而是更为隐性的歧视手段，如种族玩笑和刻板印象。
为此，民间组织OnePeople.sg计划在未来几年，针对最困难和具争议性的种族宗教课题，开启更多对话机会，提供一个安全空间促进各群体之间的理解。
教育部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生昨晚以主席身份，出席OnePeople.sg的10周年纪念慈善晚宴时，分享上述信息。
他指出，我国多元文化模式在世界上或许是独一无二的，其特点是，国人正视彼此间显而易见的差异，并将它化为日常相处一部分。
普杰立说，这既能产生积极效果，也可能导致偏见，“因此我们必须动起来以克服问题，而不是坐以待毙，以为单靠时间流逝，或是将人们聚集在一起，就可以解决事情。”
他也强调，种族与宗教课题不会是一成不变的，必然随着时间而有所不同，国人因此要持续交流。
此外，普杰立也观察到，年轻国人对于种族与宗教和谐的期许，与上一代已有所不同。
他说：“在我祖父的年代，种族关系关乎着个人安危，关系着你的财产会否遭没收，或是你能在哪条街道上安全行走。到了下一代，它（种族关系）则关乎工作与机会。你是否会因肤色而遭受歧视、你的孩子能否进入理想学校、你的孕妻能否享有最好的产科服务等。”
时至今日，我国年轻一代谈起种族歧视，关心的不是其他国家所面对的种族暴力和冲突，而是种族玩笑和刻板印象（stereotypes）等课题。
普杰立认为，这恰恰体现我国在推动社会和谐上所取得的进展。他呼吁我国须正视年轻人的感受，积极响应他们对一个更为和谐社会的期许。
2007年，李显龙总理在旧国会大厦外为OnePeople.sg主持推介仪式。时隔10年，李总理昨晚以主宾身份出席慈善晚宴，并为新书“The Singapore Ethnic Mosaic – Many Cultures One People”主持发布仪式。该书由OnePeople.sg管委会成员、新加坡政策研究所高级研究员马修博士（Mathew Mathews）编辑，记载我国各族历史、传统、习俗、价值观等。
普杰立说，除了建立更多对话机制，OnePeople.sg也有意展开更多研究，通过收集数据以更好地解答种族与宗教问题，出版新书便是第一步。
两年前加入OnePeople.sg的曾炜学（18岁）过去几年就通过组织的模拟联合国大会，深入了解和辩论有关回教学校（madrasah）的课题。
他说：“这样的平台让我有机会仔细去阅读相关政策，体会我国如何在宗教传统和现代教育之间取得平衡。”