陈劲禾 报道

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超过10万人有机会在未来三年里掌握基本数码知识，以正面应对颠覆性的科技，从容融入转型中的职场与经济。

精深技能发展局昨日正式推出“技能创前程数码简介”全国培训计划（SkillsFuture for Digital Workplace），让国人报读收费大众化的数码入门课程，借此改变思维、大胆创新，并接纳科技和大数据的概念。

课程内容除了网络安全、通过数据分析改善作业方式及提高生产力，也包括使用手机应用来完成无现金付款交易、订餐和召车。

教育部长（高等教育及技能）王乙康昨日在巴耶利峇的终身学习学院为这项计划拉开序幕。

他受访时说，经济数码化的步伐不是由政府左右，而是取决于科技发展的速度。与其坐以待毙，失去竞争力并落后其他国家，不如采取行动、与时俱进。

“我们不需要成为什么电脑专家，不需要学写程序或学习高专深奥的理论。我们主要必须能够接受并利用科技，让科技帮助我们提高工作效率。”

王乙康重申，新培训计划仿效上世纪80年代的做法，政府当时推出培智（BEST）与汇智（WISE）课程，让广大劳动人口掌握基本英文与算术，应付在本地设立办事处的跨国企业的需求。

“技能创前程数码简介”为期两天，课程费用为50元，国人还可使用技能创前程补助金抵消费用。

7月推出试验计划至今，21家企业的超过330名职员参加了计划，他们都是年满35岁的员工。但精深局局长黄子鹏强调，新计划不只面向年长新加坡人，而是广大民众。

目前有超过35家企业承诺在未来一年内送员工去上课。

精深局与七家培训机构合作开办课程，即南洋理工学院、职总恒习中心、新加坡管理大学、新跃社科大学、柯培学院、Rohei企业与Training Vision学院。到了年底，其余的理工学院、工艺教育学院以及国际商业机器公司（IBM）也会加入培训机构的行列。

会到联络所与图书馆开课

除了在终身学习学院开课，培训机构也会到联络所与图书馆等贴近社区的场所开课，方便公众。

梁值诚（49岁，餐馆老板）昨日参加南洋理工亚洲烹饪学院课程。他受访时说，员工总会排斥新机器，嫌使用新机器麻烦，他希望改变员工的思维。

课堂上的一项活动要他以左手用筷子夹豆子，这起初很难，但他慢慢就上手了，好比员工初期不适应新科技，但久了就会成为习惯。

梁值诚说：“我现在会跟员工说，从现在开始，你要爱这台机器，你爱它你就会觉得它越来越好玩。”

经济数码化的步伐不是由政府左右，而是取决于科技发展的速度。与其坐以待毙，失去竞争力并落后其他国家，不如采取行动、与时俱进。

——王乙康