何惜薇　报道

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蔡明洋（26岁）去年辞去金融业的工作后，原本打算到国外深造。他在办理签证和完成其他手续期间，到叶水福集团当临时工，没想到深造的念头就此生变。

他受访时说，作为数据输入员，他的临时工作是十分呆板的，但他请缨参与提升生产力的项目，也因此发掘自己在物流业发展的潜能。

惜才的公司鼓励蔡明洋透过“专业人员转业计划”，掌握物流业入门知识。他现在已是叶水福集团（YCH）的执行人员，正朝着担任管理职务的目标前进。

更清楚个人职业发展渠道

昨天出炉的“物流业技能框架”，让蔡明洋更清楚个人职业发展渠道，以及需要掌握哪些技能以实现理想。

框架涵盖六类工作的57个职务，这六类工作是货仓管理与运作、运输管理与运作、货运与运作、销售与客户服务、物流方案研究与项目管理，以及物流流程改进和信息系统。

蔡明洋的工作围绕货仓管理与运作，他所需掌握的技能包括如何使用自动化配备以改进仓储运作，存货管理与审计，以及确保货仓安全与卫生。

蔡明洋一年来已有多次出国吸取工作经验的机会，令他获益良多。“我期待能进一步通过在职训练和导师计划等，加深对管理仓储工作的认识，我也会去了解还能报读哪些课程，从而协助公司找出不足的地方并加以纠正。”