建设局连同建筑业者与高等学府合作，推出的其中一项计划是成立一个简称为“BEST”的任务组，负责在受雇前培训、实习和持续教育与培训三方面，发展出全面的业界转型培训道路。

邓华贵　报道

thwakwee@sph.com.sg

建设局首次在强化教育与培训方面连同建筑业者与高等学府合作，推出两项新计划，旨在培养更多建筑业的本地人才。

其中一项计划是成立“三方建筑业技能创前程任务组”（Built Environment SkillsFuture Tripartite Taskforce，简称BEST任务组），这是建设局、建筑业者和高等学府的合作项目。

BEST任务组本月成立，负责在受雇前培训、实习和持续教育与培训三方面，发展出全面的业界转型培训道路。其中包括把集成项目数码交付（Integrated Digital Delivery）、面向制造与装配设计（DfMA）、绿色建筑等建筑知识融入课程，以及制定一套框架，定期向学府汇报业界的最新发展和动向。

任务组也负责加强业界与高等学府之间的合作，通过奖学金等吸引年轻人加入建筑行业、确保毕业生做好准备加入工作队伍，以及鼓励终身学习。

社会及家庭发展部长兼国家发展部第二部长李智陞昨天在建设局的奖学金和助学金颁奖礼上，宣布上述消息。

李智陞在致词中对在场学生说：“你们正步入一个处于十字路口的行业，建筑方式因新科技的出现有了本质上的改变……这个业界的改变非同小可，是个从头到脚的彻底改变，因此不断需要一群有相关技能的人才来维持，这群人才必须懂得不断创新和学习。”

成立联系网与业者交流
让青年领袖分享经验

另一项计划是建设局本月成立的“建筑业青年领袖联系网”（Built Environment Young Leaders Network），提供平台让青年领袖分享经验知识，并与资深业者会面促进交流。

今年共有402名修读与建筑相关课程的学生，获颁建设局和98家建筑公司的奖学金和助学金。其中包括陈庭芳（22岁）和黄瑞明（25岁），他们分别就读于新加坡国立大学和南洋理工大学土木工程系四年级。

陈庭芳获颁建设局与三达利建设（Santarli）的奖学金，毕业后将为三达利服务至少一年。尽管建筑业向来以男性居多，陈庭芳认为女性在这个行业也能撑起半边天。她说：“土木工程师须要和客户、建筑工人、主管等多方沟通，身为女性，我不认为自己在任何方面逊于男性。”

从小患读写障碍左耳失聪南大生获奖学金

获颁建设局和兴隆建筑（HSL）奖学金的黄瑞明，从小则患有读写障碍，左耳也天生失聪，导致他到了8岁才开始学会说话。尽管到了7岁那年还找不到一所愿意录取他的小学，黄瑞明的父母从未放弃他，耐心地在家教导他写字说话并不断鼓励他，终于在他8岁时找到愿意接收的小学。

黄瑞明说：“我从小就喜欢亲手制作各种玩具，总是在想着如何把脑海里的点子转化为现实。土木工程正好能让我实现这个梦想。”

两人都认为，新推出的两项计划有助于鼓励更多年轻人加入建筑业，并改善本地人才流失到海外现象。