许翔宇 报道
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新加坡智障人士福利促进会更换掌舵人，担任执行长达10年的郭荣双上个月退休，由全国职工总会旗下的社会企业职总联卡前总裁陈时文接棒。
53岁的陈时文曾在不同跨国企业工作长达20年。他在2010年出任职总联卡（NTUC Link）总裁，近期卸下这份职务后，上个月底正式出任新加坡智障人士福利促进会（MINDS）执行长。
陈时文日前在MINDS记者会上自我介绍时说，从社会企业转入社会服务领域，对他来说，是事业上“自然的延伸”，能让他更好地发挥对社会服务的热忱。对于接下来如何推动MINDS的发展，他表示希望在现有基础上，在服务方面进一步发挥“全人发展”的理念。
成立研究小组加强服务
陈时文认为，个别援助项目为不同年龄或求学阶段的对象提供服务时，往往处于“各自为政”的状态。“我们应从智障人士一生的角度去思考，提供全方位的服务。”
他指出，MINDS接下来能探讨如何让各项服务更好地相互协调，相辅相成，让MINDS特别学校学生所接受的教育与培训，能为他们毕业后的生活做好准备。“我们希望助智障人士更顺利地过渡到不同人生阶段。我们已开始这方面的工作，接下来，我的任务是强化有关项目和措施。”
MINDS已成立一个研究小组，以便同学者和专家合作，探讨如何加强课程、教学法，以及提升综合医疗保健人员的技能。陈时文指出，研究小组对MINDS接下来加强全方位服务将扮演重要角色。
继续提升智障人士的就业能力，是陈时文未来的工作重点之一。他透露，MINDS已开始推出试验计划，希望将来能发展成社会企业，为MINDS特别学校学生提供更多就业机会，进行中的试验计划包括水耕种植项目，让学生学习种植蔬菜等。
与妻子育有两个分别21岁和23岁儿子的陈时文，担任过美国博士伦公司（Bausch & Lomb）亚洲区产品规划与业务发展高级副总裁，他出任职总联卡总裁时负责推展该机构的忠实客户优惠计划。
他相信，尽管MINDS作为社会服务机构，结构和营运模式与他任职过的企业不同，但过去的管理经验能应用在目前的职务。“MINDS的工作人员都是富有献身精神的人，我希望善用他们这股服务社会的动力。”