有鉴于海事业景观迅速转变，数码科技也正在颠覆和改变国际运输和供应链，当局宣布将推出一系列措施来提升劳动队伍，确保他们能掌握新技能面对未来的挑战。

李思敏　报道

leesimin@sph.com.sg

海事业迅速转变，也正面临不确定性与挑战，有关当局须要进行投资，协助人们为业界的转变做好准备。政府将推出海事业技能框架，制定职业发展指南，供想要提升技能或有意加入海事业的人参考。

基础建设统筹部长兼交通部长许文远昨天出席2017年亚洲海事展开幕仪式致辞时指出，海事业景观迅速转变，数码科技也正在颠覆和改变国际运输和供应链。

他说：“虽然新加坡处于良好位置，但我们须为不一样的未来做好准备。我们正采取措施来配合业界的转变。”

许文远将策略概括成四大方向，分别是协助公司发展能力、确保本地海事业做足准备迎接数码转变、在新兴领域成为领导者，以及投资并协助相关人员为业界转变做好准备。

许文远：未来工作职责需更精深知识

他指出，业界未来的工作职责将与目前的工作职责截然不同，需具备更精深的知识和心态。

“我们要确保我们的海事人力有能够应付转变的能力，有些人甚至得负责推动这些转变。”

与此同时，总理公署、外交部兼交通部高级政务部长杨莉明昨天出席新加坡国际海事奖颁奖典礼时宣布，海事局、劳动力发展局和新加坡精深技能发展局（SkillsFuture Singapore）联合推出海事业技能框架（Skills Framework for Sea Transport），为业界制定技能、薪金和职业发展指南。

杨莉明指出，随着海事业历经颠覆与转变，工作岗位也将改成知识密集型。她以港口设备工程师为例，指他们目前负责维修设备和设施，但随着业界开始运用自动引导运输车，工程师必须拥有新技能才能协调运输车的操作。

她说：“当局需要一个能够为未来做好准备并且在工作中善用科技的劳动队伍。我们必须让劳动队伍提升和学习新技能，协助他们把握新机会。”

海事业技能框架旨在为劳动队伍发展精深技能、支持就业并加强企业的竞争力。

技能框架将面向业界的新员工及现有员工，也可供雇主、培训师和政府机构参考，协助他们更加了解业界趋势，进而提升业界的水准。

作为海运业转型蓝图一部分，该技能框架将列出业界内不同领域，包括数据分析、海事网络安全和海事能源效率等新兴领域的相关资料。这包括列出48个工作岗位的职责、技能要求和职业发展跑道等。

另外，当局也会在技能框架中列出所有相关培训项目，供有意提升技能的人参考。

杨莉明也透露，海事局将为相关课程提供资金上的支持。“通过海事业人力发展组合基金，我们预计每年支持将近5000名学员。”

 

珍惜海事业的技术实力

社论刊第22页

当局需要一个能够为未来做好准备并且在工作中善用科技的劳动队伍。我们必须让劳动队伍提升和学习新技能，协助他们把握新机会。——杨莉明