宋慧纯　报道

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过去10年来，本地许多医疗服务机构已与亚洲其他国家的卫生部、医院和医学院合作，为当地的医疗专业人士制定培训项目，全亚洲迄今已有超过3200名护士领袖和护理专家从中受惠。

卫生部兼环境及水源部高级政务部长许连碹博士昨天在首届淡马锡国际基金会10周年亚洲护士领袖论坛上致辞时指出，上述培训项目的范围包括临床专科、病人安全、感染控制等方面的先进技能培训。

她说，参与的护士经训练后，也为其他护士提供培训，在交流过程中获益更多。

例如，上海瑞金医疗集团在2013年与新加坡中央医院合作，在两年内为其医疗网络的六家医院培训了560名护理专业人员。

其中有125名护士进一步接受培训，成为“主培训师”（master trainer），继续为上海超过1500名护士进行培训，分享他们在各临床专科，如深切治疗和肿瘤科学习到的技能。

淡马锡国际基金会

10年投入1.78亿元推行项目

由新加坡保健服务集团和新加坡护理协会联办的上述论坛邀请亚洲10个国家的超过200名护士领袖前来参与，包括印度、不丹、中国、缅甸等。

另一方面，淡马锡国际基金会过去10年来已投入约1亿7800万元在亚洲各区进行348个项目，其中，在医疗领域方面，给予13个国家推出的57个项目所需的支持。

许连碹也说：“值得一提的是，许多经培训的护士进一步将他们在学习过程中累积的经验加以发挥，推出素质提升计划。”

上海交通大学医学院附属瑞金医院护理部副主任朱唯一受访时透露，医院派了120多名护士，包括60多位管理者来新加坡中央医院进行培训。

被问及这样的跨机构培训有什么好处，朱唯一以患者安全为例表示，以往可能连护士本身都觉得这只是属于护士工作范围内的事，“但接受培训后就会发现这是一整个系统的工程，包括从病人的跌倒防范、身份识别和沟通等，须和医生及医院其他相关部门合作，这样才能更好地保障病人安全。”

朱唯一也说，当地目前的护理培训比较针对通科护士的培训，希望未来能和本地继续合作，训练骨科、乳腺科等领域的专科护士。

新保集团—陈爱礼护士进修学院护理导师高天明，自2015年起开始为其他国家的护士提供培训。

她举例说，在病人安全方面，海外护士在当地接受了本地护理人员的培训后，也来到本地做临床观察，回去之后就可以着手推行加强病人安全的项目。例如：如果病人在跌倒方面属于高风险群，就在他们的手腕带上做个标记。

她说，进行培训最终的目的只是为了让病人得到更好的护理，所以本地护理人员从中可扮演领导者的角色，和他们分享新加坡的护理作业方式。