政府与工会和雇主协商后，认为目前还不是立法推行照顾年长父母事假的时候，因为政府须平衡雇员需求以及雇主对商业成本上升和人手不足的担忧。

卫生部政务部长蓝彬明医生认为，现有的年假和事假可应付这方面需求，但他也鼓励雇主提供更多与家庭有关的福利，例如让需要照顾年迈父母的雇员享有灵活工作安排，或者允许他们请几小时的假照顾年迈父母等。

议员陈慧玲（凤山区）和祖安清心（丹戎巴葛集选区）参与国会休会动议辩论时，吁请政府帮助本地女性实现抱负与理想，希望政府提供更多照顾父母的事假（eldercare leave）。

蓝彬明回应时指出，公共服务机构目前给予员工一年两天的父母事假，一些私人机构也效仿做法，他希望更多私人机构能这么做。

不少议员认为雇主应该提供灵活工作安排，让员工更好的应付照顾家庭和年长者的需求。

蓝彬明说，目前有更多雇主采纳灵活工作安排，2016年就有67％的员工是在有灵活工作安排的公司里工作，2011年时只有56％的员工享有这样的安排。目前每10名员工中，超过八人任职于允许他们拿事假以处理个人事务的公司，2011年时每10人中只有七人可这样做。

蓝彬明指出，当社会经济情况随着时间出现改变时，政府会再次检讨是否有必要立法推行父母事假。

他表示本地的居家护理名额，已从2011年的3800个增加至今天的7500个，日间护理名额也从2011年的2100个增加到今天的4000个。到了2020年，居家护理名额会增加到1万个，日间护理名额则会上升到6200个。

他说，当局正在全岛各地兴建乐龄日间托管中心（Eldercare Centres），同时也改善交通服务，方便年长者到这些中心去。他们还鼓励这些中心延长服务时间，甚至要求这些日间托管中心提供居家护理服务等。

为了让长期照顾年长者的看护者有机会休息或出国度假和放松心情，目前有超过40间疗养院能让年长者寄宿几天至整个月。负责照顾失智老人的看护者，还可以借助“失智症病人看护”（Dementia Eldersit）计划去放个假。

蓝彬明医生强调，给予看护者更多扶持是一种集体责任，需要建立社区扶持制度来照顾年长者和他们的看护者。他表示政府会继续探讨透过新途径，给予看护者更多支持。