精深技能发展局今年内推出技能创前程对接计划时，也会将触角伸向重返职场妇女，包括引导她们选择合适的培训课程。

教育部长（高等教育及技能）王乙康昨天在国会上回应议员陈佩玲（麦波申区）有关支持妇女实现理想和抱负的休会动议时，透露上述消息。他说，本地女性的就业率和薪金水平，对比男性所存在的落差已大为缩小，但仍有进步空间。他指出，有意重返职场的女性或因为与新兴行业和科技发展趋势脱节而缺乏自信，需要额外咨询和扶持。

王乙康说，精深局今年会同人民协会、各社区发展理事会、劳动力发展局，以及全国职工总会就业与培训中心（e2i）等，推行技能创前程对接计划（SkillsFuture Engage），协助和引导国人规划职业发展，并选择合适的课程。

“我们可举办以重返职场妇女为对象的活动和工作坊，推动妇女之间的互助精神，以及协助她们应付重返职场的情绪和心理压力。”

王乙康指出，目前可动用技能创前程补助金补助支付学费的培训课程有超过1万8000种，有必要帮助特定群体选出那些对他们职业发展特别有用的课程。对于重返职场女性来说，一些有用的课程包括加强应用数码科技能力、就业能力，以及协助妇女胜任董事职位等高层管理的课程。

对于议员杰乐（宏茂桥集选区）建议为重返职场妇女增加技能创前程补助金，王乙康指出，政府一年提供约4亿元培训津贴，支持终身学习和个人主动提出的培训，对于重返职场妇女来说，应提供更针对性的支援。

他也指出，过度为某个群体提供具针对性的支援，有时会无意中导致他们遭遇异样眼光。“因此，我们可以针对重返职场妇女建议特别援助配套，但我也建议为她们提供引导和支援，让妇女自行决定符合她们需求的特定课程。”