全国交通工友联合会昨天代表两名因涉及巴西立地铁站轨道致命事故而遭解雇的员工，向他们的前雇主SMRT提出上诉。

全国交通工联执行秘书杨益财在昨晚向媒体发布的声明中说，工会已检讨这起事件并在昨天较早时帮助两名遭解雇的员工，向地铁公司SMRT管理层提出上诉。

他们也针对事件向公司提出进一步询问。

声明没有提及询问的细节。杨益财说：“在等待公司做出裁决并答复我们之前，我们将继续在这艰难的时刻，为受影响的员工提供必要的支持与援助。”

SMRT企业资讯与通讯副总裁纳丹（Patrick Nathan）答复本报询问时，证实已收到有关上诉。他指出，公司将“依循现有程序检讨这项申请”。

两名员工都是全国交通工联会员，其中包括涉及轨道事故的49岁地铁车长拉曼莫哈默。工会是自今年3月事发后向他们伸出援手，并且与SMRT交涉。

事故发生在今年3月22日，当时刚加入SMRT约两个月的莫哈默艾斯耶夫（24岁）和纳斯鲁胡丁（26岁），与其他13名工作人员到轨道上调查发出警报的信号监督器，一行人在主管的带领下，在保护措施未启动前就进入轨道，莫哈默艾斯耶夫和纳斯鲁胡丁不幸遭列车撞死。

SMRT两名员工遭解雇的新闻在本周引起网上热议；不少人认为担负事件责任者应是SMRT高层，而不是让两人当“代罪羔羊”。

公司管理层过后在发给地铁员工的电邮中解释，解雇两名员工是公平的做法，公司也下调了一些员工的个人表现等级，其中包括公司高层。