社会及家庭发展部长陈川仁指出，社会服务的工作不仅是施予关怀，也须以有效率且明智的方式进行，确保它的可持续性。他鼓励社会服务机构尝试新点子，并与学校和企业等各方协作，取得更大成效。

他昨天出席“社会工作日”活动致词时提及创新的重要，并鼓励志愿服务机构利用慈善福利团体技能提升基金来提升能力。政府之前宣布，在未来五年为“慈善福利团体技能提升基金”投入多达1亿元，支持慈善团体提升运作能力与员工的专业水平。

他说，社会在提倡经济转型和创新，社会服务领域也不例外。“创新不是得创造什么具突破性的应用，而是可针对一些小环节来更有效地帮助受惠者。”

他认为，创新可通过协作方式来推行。他例举蒙福关爱（Montfort Care）的“快乐厨房”计划如何让年长者在烹饪过程中与他人促进联系，而这个社区厨房由建筑设计事务所设计，借助了企业的专长。

另外，西北社区理事会、关怀机构（Care Corner）、储蓄银行等推行的SavingStars储蓄和财务知识计划，则集合各方力量帮助低收入家庭。

陈川仁昨天也与在场约600名社会工作者进行对话，有出席者反映，机构的高层未必能接受创新方案。

对此，陈川仁指出，一些人会顾虑万一尝试新点子后失败，得向董事会交代，但他认为每个机构应有可发挥自主权的空间，去尝试推动创新文化。社会及家庭发展部以及国家福利理事会也会继续为社工提升专业发展和培训机会。

配合本月21日的世界社会工作日，新加坡社工协会昨天主办社会工作日活动，这项活动至今已办了11年，往年以“社工日”名称举办，通过分享会促进社会工作者的交流。

李宝华：社会日益复杂

社会服务须突破一贯做法

今年的社会工作日活动以“促进创新”为主题，社工协会邀请社会服务机构、社会企业等的代表分享心得。

连氏基金会总裁李宝华就分享该机构如何进行亲特殊需求孩童的学前教育与护老服务等工作。

他说：“我们不能靠昨日的解决方式来应对今时较复杂的社会课题，我们需注入新点子，要勇于突破一贯的做法，针对社会需求来规划更好的方案。”