蓝云舟　报道

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新加坡前总统纳丹在工会动乱的年代，中肯地平衡各方利益，创造和睦的劳资关系。这不仅成为当时吸引外资的重要条件，纳丹为本地工会打下的基础至今仍让工会受益。

前总统纳丹今年8月22日逝世，前内阁部长丹那巴南昨天在一场纪念纳丹的对话会上忆述纳丹对本地工会的重要贡献。他指出，纳丹1962年至1965年担任劳工研究署（Labour Research Unit，职总行政与研究署前身）副署长和署长期间，面对不同组织和机构之间的诉求和利益冲突，这些冲突既有左倾势力和非左倾势力之争，也包括在经济发展局要求摆平工会暴动和保障工友合法权益之间取得平衡。此外，纳丹还必须确保劳资关系得到妥善处理。

不过纳丹还是谨慎行事，摆平了纠纷。丹那巴南说，当时的工会领袖作风强悍，对谈判的概念通常是“对雇主拍桌子、飙粗口”，“不管谈判结果只想成为追随者心目中的英雄”，却不懂得利用商业原则和数据来据理力争。纳丹于是引进“工业关系员”的做法，让他们准备好相应的资料，争取到具建设性的谈判成果。

丹那巴南说：“那是（工会）运动一次重要的改变，让准备论据和统计数字的人员变得专业，让工友有效提出论述。这个做法沿用至今。”

昨天在旧国会大厦举行的第六次“开拓未来”系列对话会由经济发展局学会和《海峡时报》主办。其他主讲嘉宾包括南洋理工大学创校校长詹道存教授、《海峡时报》前总编辑林廷龙，及新加坡巡回大使、亚细安前秘书长王景荣。对话会由《海峡时报》特别任务总编辑韩福光主持。

对话会原定7月19日举行，并邀请纳丹担任演讲嘉宾，不过纳丹当时身体不适，只好展期。

不料纳丹过后病危，7月31日因中风送入新加坡中央医院。他与病魔搏斗三个星期后与世长辞，享年92岁。

追颁“杰出人物奖”

纳丹1999年至2011年担任我国总统，是我国第六位、也是任期最长的总统。

经济发展局学会也在昨天活动上为纳丹追颁“杰出人物奖”（Distinguished Fellow Award）。纳丹的外孙钟瑞杰代表纳丹接过奖状。

该奖项颁给对新加坡经济增长和繁荣有显著贡献的人，前副总理吴庆瑞博士、前内阁部长丹那巴南和杨荣文、前高级公务员曾振木和严崇涛以及标新局主席杨烈国等，都曾是得主。