中小型企业在必要时需抛弃“相互竞争”的经营模式，与商场对手“协作竞争”，从而提高生产力，在经济放缓的环境里保住竞争优势。
人力部政务部长张思乐前天在第二届精益企业发展论坛（Lean Enterprise Development Forum）致词时对在场的中小型企业家强调发挥“协作竞争”（co-petition）精神的重要性。他指出，尤其是在人手短缺的情况下，即使合作的对象可能是自己的商场竞争对手，也必须展开合作，才能有效竞争。
张思乐说：“跟自己的竞争对手合作，这或许显得有违常理。但在现今劳动市场紧缩的环境里，这并非无法想象。”
他进一步指出，业内人士甚至通过知识共享和转让，实现规模经济，共同取得进步。
张思乐举例说，30多家托儿所为了应对人力紧缩的情况，集资把伙食外包给餐饮供应商，这个做法不但减少人力开销，还腾出厨房空间，让托儿所招收更多学童。
前天的论坛由劳动力提升总会（Workforce Advancement Federation）主办，吸引近200名中小型企业代表出席。
企业购新投影器获津贴
主办方也在会上为一个由中小型企业集资研发的三维扫描投影器举行推介仪式。该投影器是精益企业发展计划下的研发项目，研发历时约一年。
共25家室内设计业者已表明将购买这款采用新科技的器材。他们将获得标新局70％津贴。
投影器可准确捕捉室内尺寸，快速生成平面和立体楼面图，也能让使用者用虚拟实境技术比较不同的墙面、地板和家具设计。相比人为测量一般所需的四小时，使用这部器材只需一个半小时就能完成。
对业者而言，这部重量不足一公斤的扫描投影器可提高生产力，减低人力成本。省下的时间和费用可进行再投资，让员工提升技能，从而为企业运作增值。
张思乐以这部三维扫描投影器说明，新科技让企业和劳动队伍同时受惠，并提升企业形象。他说：“中小型企业应持续以创新和人才培养为核心，确保在维持精简编制的同时能够发展。”