德勤新加坡会计事务所通过鼓励员工下班后参加尊巴、瑜伽和皮拉提等活动，提供早餐券，以及在家办公等灵活工作安排，协助分散和减轻地铁巴士的负荷量。
李思敏 报道
leesimin@sph.com.sg
每逢周三傍晚，德勤新加坡会计事务所的部分职员下班后都会留在公司一起上尊巴舞蹈课程，避开在尖峰时段搭乘地铁和巴士回家。
配合陆路交通管理局的灵活行程规划网络计划（Travel Smart Network），德勤（Deloitte）定期举办各项活动如尊巴、瑜伽和皮拉提等，鼓励职员调整通勤时间，协助分散地铁的负荷量。
而响应计划的员工也显著增加，从前年11月刚加入计划时约200人，增加到目前超过600人，占全公司总人数的25％。
德勤积极鼓励员工减少用车、改搭公共交通工具的举措，让它赢得了陆交局今年首次颁发的“减少用车倡导者”（Car-Lite Champion）奖。
除了每周举办运动课程，德勤也推出其他措施，包括提供早餐券以及允许职员在家办公等灵活工作安排。它也在办公室增添淋浴设备，目前也正探讨增设脚踏车停放处，以鼓励更多职员以脚踏车代步。
德勤人才管理合伙人佘玉珠受访时说：“让职员在家办公除了能减少员工的碳足迹，也能减少他们在通勤时的压力和烦恼，有助提高工作效率和表现。”
“减少用车倡导者”奖是陆交局每两年颁发一次的陆路交通卓越奖其中一个奖项。这个新设的奖项旨在表彰鼓励员工多步行、骑车及使用公交的公司，另两家得奖公司为Mighty Velo和新科金朋（STATS ChipPAC）。
南洋女中
中三生必学安全骑车
另外，南洋女子中学校也因不断鼓励教职员和学生多使用公交，而获颁“陆路交通之友奖”。
该校自前年起就规定所有中三生须参加脚踏车课程，学习安全骑车。它也积极提倡公交的使用，包括让参加户外学习之旅的学生乘搭巴士或地铁。校方也在今年的开放日关闭停车场，举办脚踏车安全课程。
本届的陆路交通卓越奖颁奖礼昨晚举行，共有26个人和团体从基础建设统筹部长兼交通部长许文远手中接获奖项。
陆交局前主席
林子山获特殊贡献奖
其中，陆交局前主席林子山获颁特殊贡献奖，肯定他多年来的贡献。
林子山从2002年至今年3月担任陆交局主席。陆交局在他带领下于2008年推出陆路交通总蓝图，为本地陆路交通领域的发展拟定各项重要策略。
在他任内，陆交局也落实多项重要铁路计划，包括地铁环线、裕廊东地铁转换站扩建工程、南北线延长线以及滨海市区线，使地铁网络扩大到超过200公里。林子山也在公共巴士业转型为新分包经营模式的过程中扮演关键角色。
另外，今年也有七人获颁最佳服务个人奖，其中包括SMRT高级巴士车长沈文华（60岁）。
已有17年驾驶经验的沈文华每次接载乘客时都笑脸迎人，也乐于助人。他曾在巴士转换站碰到遗失钱包的学生，他不但陪她到警局报案，还自掏腰包借她50元搭德士回家。
沈文华说：“虽然在这一行工作很累，不过我希望能通过我的服务让乘客开心，给他们带来满足感。”
新上任的陆交局局长鄞云斌昨晚致辞时指出，陆路交通卓越奖见证了所有得奖者的杰出贡献。“在场的每一位就像互相连接的齿轮运行着，让我们的旅程更愉快、顺畅和高效。”