卫生部今年4月推出全新的高级管理合伙人计划，每年预计开放10个名额，吸引有管理经验的中途转业人才，转行到年长者护理机构等，担任管理和主管职务。

叶伟强　yapwq@sph.com.sg

卫生部推出的中途转业计划半年多来吸引了百多人申请，至今有七名专业人士成功转行到中长期护理领域，负责管理疗养院等年长者社区护理设施。

卫生部今年4月宣布推出全新的高级管理合伙人计划（Senior Management Associate Scheme），每年预计开放10个名额，吸引有管理经验的中途转业人才，转行到年长者护理机构等，担任管理和主管职务。

随着人口老龄化，社区护理等中长期护理领域是迅速发展的朝阳行业，所需的人力资源相当庞大。

负责推行计划的护联中心受询时透露，尽管目前只有七人成功转行，其实申请者超过170人。潜在雇主评估后，选出这七名“热衷于服务年长者，工作经验和资历与职缺相符”的人选。

须先接受六周特别培训

这些专业人士、经理、执行人员和技师（简称PMETs）在接受六周的特别培训后，已投入各自的新工作岗位。

这七人包括众圣之家疗养院（All Saints Home）中心副主任陈景顺（54岁）。他转行前在新加坡理工学院任教15年，负责教导产品设计和生物工程等课程。

他受访时说：“我之前有不错的发展，也有机会学习新事物，但觉得是时候转换领域，以另一种方式回馈社会，所以辞去工作。此外，我父亲过世前那几年，让我深刻体会到他所需的医疗和护理需求，加上宗教等因素，引导我走向这个领域。”

陈景顺的职责是协助中心主任管理疗养院的日常运作，确保居民得到妥善照顾。

“我之前累积的管理技能和人事管理经验，让我学到沟通和协调等软技能，对新工作有帮助。护联中心的培训也让我对这领域有更深的了解，让我知道在面对问题时可向谁求助。”

他认为自己转换跑道至今并未碰到任何困难。“我想这是因为我做好准备．除了与一些在这领域工作的人接触，我也阅读资料，并到新跃大学上老年医疗课程。我自知是这领域的新兵，所以不会急于推动一些改革，而是先了解这个领域，也耐心地应对这领域的迅速变化。”

非盈利组织AWWA的行政运营经理曾琇萍（47岁）有25年的工作经验，她转业前是一名亚太区高级产品行销经理。

她说：“我在电信和消费品行业工作了这么久，还经历三次裁员，现在随着父母亲逐渐老去，我也觉得自己有了一点年纪，所以想转投一个更稳定的领域，就选择社区护理，而这也算是回馈社会。”

曾琇萍上任后就被安排整合和统一AWWA七项乐龄护理服务的策划和管理等行政职能，以便让护理人员有更多时间与年长者相处。

曾在不同区域总部工作的曾琇萍说，她对这方面的工作有一定的认识，也积累了与不同工作范围的人沟通的经验，培训则让她认识到年长者可申请的计划，以及不同组织可申请的基金等，令她很快就掌握社区护理领域的大小事。她在培训前也特地报读社区和社会服务的新技能资格（WSQ）课程。

“每个人都喜欢待在自己熟悉的环境中，所以转行会让人感到担忧、恐惧和不确定。我知道要改变一些思维，并保持思想开通，我每天都很享受学习新事物的过程。”

有意申请高级管理合伙人计划者，可拨打新加坡乐银线（1800-650-6060）向护联中心查询。