企业转型走向数码化后，会创造更多新型优质工作机会。政府会推出技能框架确保员工有机会提升技能。贸工部长（工业）易华仁吁员工以开放心态学习新技能。
陈婧 报道
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政府为精密工程业制定转型蓝图，力争在四年内为该行业创造3000个相关工作机会，让行业总产值从320亿元增至420亿元。
贸工部长（工业）易华仁昨天走访本地精密工程企业铭板集团（Meiban）时，公布精密工程业的产业转型蓝图（Industry Transformation Maps）详情。经济发展局（EDB）将主导该行业的转型工作。
易华仁指出，政府将通过开发新增长领域、加大创新力度和提升员工技能，帮助本地精密工程企业转向数码化生产，并创造更多工作机会。到了2020年，该行业预计将新增3000个专业人员、经理、执行人员和技师（PMET）工作机会。
他在受访时说，许多员工担心企业走向数码化，是否意味着自己的饭碗不保。“事实上，行业转型将提供更多新型优质工作，包括机器人协调员和工业数据科学家等。政府也推出技能框架，确保员工有机会提升技能。员工应以开放心态学习新技能，积极与雇主和工会合作，努力提升自我。”
产业转型蓝图是今年财政预算案推出的45亿元产业转型计划的一部分。精密工程业是继食品服务业和零售业之后，第三个推出转型蓝图的行业，也是制造业中首个推出转型蓝图的领域。
经发局数据显示，精密工程业共聘用9万4000名员工，2014年的增值为88亿元，占当年制造业整体增值的近15％。
易华仁说，精密工程业的新增长领域包括增材制造（additive manufacturing）、机器人、先进材料、感应器、激光和光学等。这些领域的平均年增长率预计可达10％。到了2020年，精密工程业的增值预计达到140亿元。
根据蓝图，政府将通过两项计划鼓励创新，帮助本地精密工程企业迈向数码时代。
首先，新加坡科技研究局（A*STAR）旗下的新加坡制造技术研究院（SIMTech）和先进再制造与科技中心（ARTC）将设立数码化制造平台，为企业开发相关科技和解决方案。第一阶段工作预计在明年完成。
此外，经发局也会让一批企业率先测试和采用新科技，再将这些科技推广到整个行业。铭板集团就是其中一家数码带头者。
引进机器人打造智慧工厂
集团昨天与四家科技工程企业签署合作备忘录，通过引进数码管理系统和机器人，打造高度自动化的智慧工厂，将生产力提高20％至30％。
铭板总裁吴曙伶说，集团计划在未来三到五年投资1000万元至1500万元，在本地两家工厂率先推行智慧工厂计划，再逐步推广到马来西亚和中国的工厂。
“我们在新加坡的300名员工中，约一半是技能较低的操作员。集团已设立培训中心，帮助他们学习新技能，以便跟上铭板未来的发展方向。”
全国职工总会电子、精密与机械工程工会群体主领（supervising lead）杨益财在面簿发文说，职总支持转型蓝图，因为这有助于提升行业竞争力，并为雇员创造更多高增值工作机会。他也呼吁各方不要忽略那些跟不上转型步伐的员工，应尽力协助这个群体提升技能、继续受雇。