王舒杨　shuyang@sph.com.sg

本地越来越多企业提供灵活工作安排，在诸多模式中，灵活时间制最受欢迎。

最新《新加坡人力数据年鉴》显示，去年为雇员提供至少一种灵活工作安排的本地公司，比五年前增加超过八个百分点，占比达46.5％。日益普遍的措施包括提供灵活工作时间、远程办公安排，以及允许员工自行决定上下班时间。

zaobao.sg过去一周针对此课题进行网络调查，共800人投票，35.37％受访者（283人）选择灵活时间制，因为这样可以自由选择上下班时间。

其次受欢迎的灵活工作模式是远程办公，有24.75％（198人）选择。他们认为，这样可以在家办公，比较方便。

另有21.5％（172人）倾向于部分时间制，这样可以不用全职办公，有更多自由时间。10％（80人）希望能避开繁忙时段，选择“有错开的上下班时间”。也有8.38％（67人）认为，并不需要灵活工作方式。

受访的人力资源公司任仕达（Randstad）地区经理佳雅·戴丝（Jaya Dass）指出，朝九晚五的生活已不太能吸引本地员工。据该公司最近一项调查，本地多达七成员工希望能在家办公或远程办公。

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