上午刚刚面试回来，面了两轮，第一轮2V1，一个美国女的，product research 的，忘了名字，在宝洁干了24年，据说是victor mills society的，职位很高，还有一个哥们，干了14年，讲的也是美式英语，不过皮肤看有点像印度籍的，是product development的。
他们上来就给我介绍了自己在R&D的functions,两个人感觉都挺nice.然后让我介绍了一下自己，我介绍了自己的学历，课题，然后介绍了我自己的性格爱好，最后说了我为什么选择宝洁R&D(一个在宝洁R&D工作的朋友告诉我，介绍这个会加分~不知道有没有用)。
然后他们就让具体说说我的课题，我主动说，可不可以画出来，他们很乐意的说可以，我就在板上边说变画，从background开始说，介绍的很多。
然后他们开始提问，问我的课题的创新在哪里，我就blablabla,然后说我是如何证明我的实验可行的，我又blablabla,还说如果你老板不同意的你idea怎么办，我说我会先给他们看literature,然后自己用尝试，用结果说服他们，看那个女的一直在点头，好像很满意~
后来那个男的，问了一下八大问里的问题，比如我如何和一群diverse people合做的，因为我在自我介绍的时候就说道我喜欢宝洁的一个原因，就是因为diverse culture, so i can learn from a new persperctive.我就介绍了我博士上课期间，做的group project,当时和不同专业的人做一个biosensor design,大家都很有各自的想法，都觉得自己是专家，我做为leader如何处理conflicts,然后同时如何从他们身上学到不同的persperctive,他们听完，觉得不错，一直在点头。
那个男的还问一个问题，我如何apply my expertise to acheive something significant.这个是新加坡9大问里的，之前有准备，我说我如何利用我科研的知识设计了一个博士课程期间的project,关于artifical heart valve的设计，当时老师给了3个建议，我根据自己的知识，选择了biological heart valve的设计，已经如何具体设计的，感觉他们也必将满意这个答案。还问了如果面对变化的，我就说了我第二年QE过了之后，我的科题funding 没有了，我不能做动物实验，我只能做体外，我重新define我的课题，我说范围加大了两倍，我如何有效利用时间，提高效率，保证按时完成。
后来他们问我对那个部门敢兴趣，我说最敢兴趣的是product research,那个女的当时很高兴，因为她就是那个部门的，然后问我为什么觉得可以胜任，我又blablabla,我怕那个男的不高兴，然后补充说其实我对product development也挺感兴趣，不敢得罪人啊~
中间还问了一些小问题，不太记得。
最后让我问问题，我问了好几个，感觉他们很认真的问题，也对我的问题挺满意，我第一个问了，关于他们如何在生产成本上面创新，来控制成本，我说他们2012年的年报显示尽管销售额比2011增长，但是净收入下降，主要是因为成本的提高；他们对这个问题貌似很感兴趣，然后强调他们确实有考虑这方面的问题，然后blablabla了一堆。
他们一直让我问，我就又问了2个，我说我了解到宝洁最近出了一个新的brand, oceana(海机源),我说作为一个消费者，我们喜欢看到宝洁出来更多新的品牌，宝洁是如何分配在已有品牌上面的科研创新和对新品牌的创新，那个女的明显很感兴趣，又blablablah了一堆。
最后还问了一个，如果一个科研创新项目中途失败了怎么办？后来我说我没有问题了，那个女的就说，我再问你一个最后的问题，你觉得你有什么事情是最想让我们了解的？
我回答说我可以说科研以外的事情吗，他们说of course,我就把我当年本科去欧洲毕业旅行一个月的事情说了，说我当时是一个穷学生，父母经济上不支持我，我是如何找朋友借钱的，如何买到便宜的打折机票，如何申请到申根签证的，申请了两次，第一次失败，我如何说服面试官收了我的材料的，他们好像表示很欣赏。
我当时9点进去，10点10分才出来，好像是第一轮第一批里面（今天12个人面，9个人士9点第一批进去，另外3个是10点第二批进去）最晚出来的，听我朋友说，如果面试官对你越敢兴趣，问的问题越多，机会越多，当时心里有点得意~
第二轮面试，11点开始，等第二批的3个人出来了，就直接开始了，是一个中国的research fellow面试我的，那个人先自己我介绍，说他是中国人，顿时感觉亲切，不过他说来新加坡才6个月，我就问他，那你感觉新加坡如何，觉得天气和食物如何，他就说很热，我开玩笑的说，是的，因为一直是夏天。他对我的经历好像有点敢兴趣，说我来新加坡多久了，我说8年了，本科是南洋理工的，然后介绍我自己，这次自我介绍没有说自己的个性，主要详细介绍了我的课题，所以后来就没有在板子上写，因为我知道这个人比较在行research的东西，所以要投其所好。
他也问了我好多research的东西，问了我们组有多大，多少人，还问了我这个领域有哪些journal,impact factor多少，大家之间如何合作的，我有没有帮组过别人，我就说了我带本科毕设学生的事情，如何指导他们，他又问你的学生对你评价如何，我说他们没有当面评价过我，不过我自己觉得自己是一个很有耐心的mentor,也给了他们很有用的帮组。
他问了好多细节的，还问了我在南洋理工的本科毕设导师是谁，问我认识mary chang吗，我说我认识我们一个院另外一个专业的mary,忘了姓什么， 不知道是不是一个人。他说和她有合作，blablabla什么的，还说我们实验室跟外面有没有合作，我说只有学校内部的合作，国际的没有，我说你的建议很好，我回去跟我老板说，哈哈，他说如果你老板不同意怎么办，你如何说服你老板和他们合作，简直是环环相扣啊，还好我反应快。面试完每个问题，面试官有的时候会说great,让我更有信心了，然后中间不知道说了一个什么问题，说you looks young and think very fast.不知道是不是好的评价，我感觉自己说话语速有点快，不晓得中国人喜不喜欢这样的我，感觉自己有点太自信，有点aggressive,这个人更有点教授学术的感觉。
还问了我好多科研的问题，问我对实验室的贡献啊，以后走了，能留下什么给实验室啊。我说了好多。。。
然后问我具体的科研问题，比如你们为什么要自己从动物的骨髓里去干细胞啊，不去外面买啊，我说因为我们要坐动物实验，所以体外实验和体内实验的物种要一直，我说有一家什么公司是卖干细胞的，其他组有用，但是他们买的是人的细胞，并且有的时候我们要用自主细胞，就是从动物里面取来，再种回到动物体内，这样不会有排斥反应啊。。。
还问了一个如果我从新开始我的博士课题，你会怎么做，我说我会先学会define 我的课题先，我说我第一年就浪费了好多时间确认我的课题，我说我也会更加focus,我说之前浪费了好多时间尝试不同的材料，blablabla,反正就是目标更明确之类的。
还问了一些什么问题，不太记得了，反正问了好多。然后问我问题，我问他是在哪个部门，平时做什么，他好像是life science背景的说，说主要负责两块，一块microbiology,关于preservation的，一个life science 的，研究皮肤的老化啊。他问我还有什么问题吗，我开快到12点了，人家也饿了，我也累了，并且之前准备3个问题，一面都问了，就没问了。
他就又问了我一个问题，你觉得除了product reseach部门，你第二想去的是什么。他一开始问了我最想做哪个部门，我又说了product research(据说这个回答最好要和前面的一致），不过我也确实对这个敢兴趣，而不是为了迎合第一个面试官，他当时问我为什么觉得自己可以做好这个啊，我就blablabla的讲，拿了我以前在酒店做partime waitress的事情，反正和之前说的差不多，主要是说服他，虽然我是做科研的，但是我也可以和consumer 沟通。因为我知道他是microbiology的，所以我说我做这个也可以啊，说和我的背景很相关啊。他说那你也不介意做laborator的工作，我说不介意，但是我说，我做了这么多年的实验，我想尝试一些新的东西，所以我想做product research.说了差不多，就这样结束了，大概40分钟吧。
整体感觉，还不错，我感觉我反应算比较快的，有一些问题都没准备过，特别是第二轮问的，都是随机提问的，和八大问没有关系，除了那个teamwork的。我觉得回答的时候做真实的自己就好了，不过也要学会灵活。
中间遇到那个在宝洁工作的朋友，还聊了一下，据说今年新加坡这边的R&D要的人是去年的两倍，不知道机会是不是要大一些。
希望对明年面试的同学有帮助吧~
（文/fatbowl，文章来源于应届生求职网）