很多中国企业家有在新加坡开公司，来作为自己公司扩展海外市场的第一步。在新加坡注册公司后，怎么留在新加坡？家人和小孩怎么在新加坡居住也是企业家们关心的问题，此文我们将介绍，新加坡注册公司程序，怎么样申请 新加坡创业准证（Entrepass）及 新加坡就业准证（Employment pass)，以及家属及子女留在新加坡方案。
注册公司
新加坡注册公司程序十分简单，只要有一位新加坡本地董事（新加坡PR或公民/创业准证/就业准证），即可注册
所需资料：
新加坡公民或PR：提供新加坡身份证
外国人：提供护照
注册时间：1-2个工作日即可完成注册。
注册好公司后，公司可以根据人力部规定，申请创业准证或者就业准证。
注：创业准证申请者，也可以先申请创业准证，创业准证批准后再注册公司。
新加坡创业准证（Entrepass)
一、简介
通过先获得创业准证（Entrepass）进而申请新加坡永久居留权的移民方式，其中，成功获得创业准证十分关键。创业准证，又称作商业入境证，是由新加坡人力部（MOM)及新加坡标新局(Spring Singapore)联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。
如果您准备在新加坡成立新的公司，就有资格申请创业准证，目前来说申请创业准证需要有丰富的经商经验或工作经验，但对申请者并无学历要求。公司也运作要求，创业准证获批后再运作公司。
适合人群：在新加坡创业人士，以及通过创业获得移民资格。
二、基本要求
1.申请者需年满18岁，需要在新加坡公司注册局注册私人有限公司；
2.注册公司有至少5万新币的注册资金，申请者须持有至少30%的股份。该笔资金需要存入在新加坡银行开通的公司账户；
3.企业必须是合法的，且注册不得超过6个月。
4.不被政府考虑的创业准证项目：
咖啡店，美食中心，食阁巴刹，酒吧，夜总会，卡拉OK，酒廊，足部按摩，按摩院，中国传统医学，针灸，中药配药，劳务中介,风水师。
随着创业准证移民政策吸引了大批海外经商和管理人士在新加坡创业和定居，2013年9月1日起，新加坡人力部也提高了创业准证的申请要求，申请者需要满足至少其中的一个条件：
1).获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
2).持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
3).与新加坡A*STAR(Agency for Science, Technology and Research, 新加坡世界级的研发中心)认可的研发机构或者当地高等学府有研究合作关系；
4).获得新加坡标新局（Spring Singapore）或者新加坡国家研发基金会（National Research Foundation（NRF））支持发展的孵化要求。
注：根据天宇商务的业务经验，多数的创业者会选择其中相对容易操作的专利、知识产权来满足人力部的要求，但这过程一定要注意专利和知识产权的创新性以及与创业行业的相关性。
三、创业准证申请步骤
第1步.行业选择
申请者需明确自己要做的行业和商业发展计划，以及该行业在新加坡的可行性。
第2步.选择合适的专利/著作权/商标
专利、商标或申请的软件著作权一定要和在新加坡营运的行业相关，且专利的持有人，一定要是申请准证公司的股东之一。
第3步.材料准备（1周时间）
准备申请者个人资料，以及申请者公司资料。
注：如申请者如在国内有公司，须提供；如国内没有公司，则需加强个人工作经验。
第4步.商业计划书及申请表格填写（2周时间）
第5步.材料递交（审批周期为6周）
递交申请表格，个人资料，公司资料，及商业计划书
注：如先注册公司再申请创业准证，请先准备第6步材料，再一起递交材料
第6步.6周后，获得原则性批准信（如果先注册公司再申请创业准证，请将此步骤提前到第5步，准备好注册的公司材料后，再递交。则可跳过此步骤）
收到批准信后，注册公司，开银行账户，然后提交资料给人力部（MOM）
第7步.完全批准涵（In-Principle Approval)以及准证办理（2周）
拿到完全批准涵后，照批准涵指示准备材料，去EPSC办理准证。（1周）
第8步、正常运作公司
最后，公司正常运作12-14个月后，可带配偶及21岁以下子女向政府申请永久居民（PR)。能否获批准则主要取决于申请者个人条件，以及其新加坡公司的运作情况。如公司没有为新加坡经济、就业、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，新加坡永久居民（PR)时将难以批准。
关于创业准证家属：
公司一年后聘请4名本地员工，开销达到15万新币，可为配偶及21岁以下子女申请家属准证（DP)。满足聘请8名本地员工，开销达到30万新币，可为父母申请长期探访准证（LTVP)。
入学与陪读：
子女如果进入幼儿园，国际学校，或政府中小学，子女可办理学生证，母亲/奶奶/外婆其中一位，可以申请办理陪读准证。
创业准证优缺点
优点：
- 可以先不注册公司，无需先运作公司，只要有商业计划，即可申请。
- 如果选择准证批准后，再注册公司，无需本地董事。
- 运作情况良好，可尝试申请绿卡。
- 无学历要求。
缺点：
- 要求相对较高（行业，经验，创新，资金等）
- 2013年9月1号新条件部分申请者无法达到条件
- 申请周期较长，约个3个月左右。
- 公司需达到运作条件后方可申请家属准证。
就业准证（Employment Pass)
一、 简介
新加坡就业准证（EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权（PR)。
关于自雇就业准证(EP)的定义，如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证（EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。
如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证(EP)，申请者为公司员工。自雇就业准证（EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别.因为申请者在公司扮演的角色不同。在申请永久居民（PR)时审批标准也会有差异。
就业准证（EP）2014寄2015年的调整：
1.就业准证(EP)于2014年1月1日起，就业准证月薪的要求从原来3000新币，调高至3300新币。
2.就业准证(EP)于2014年3月1日起取消原有P1 P2 Q1的区别。以薪水区分可申请家属证件的资格。
3.就业准证(EP)于2014年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
4.从2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证，MOM不再接受材料递交申请。都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交。或者通过正规持劳务中介执照的公司递交。
二、申请条件
公司已经注册，并正常运作，并需提供以下资料：
a.商业租赁合同
b.公积金缴纳证明（本地员工，建议至少2名）
c.销售合同或销售单据
个人条件：
就业准证(EP)于2014年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
三、申请步骤
第一步、递交资料
从2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证，MOM不再接受材料递交申请。都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交。或者通过正规持劳务中介执照的公司递交。
如果通过人力部官方网站申请被拒，可以通过EPOL或正规劳务中介进行上诉。也可以在人力部网站isubmit递交资料，进行上诉。
所需资料：申请者学历/个人简历/护照/推荐信（如有）
第二步、准证获批
获得批准信后，所需带材料，注意是否需要体检。整理所需资料后，在人力部官网预约签发准证时间。
第三步、准证签发
准备好资料，网上预约后，到EPSC办理准证，EPSC 地址是：The Riverwalk 20 Upper Circular Road, #04-01/02 Singapore 058416
四、新加坡永久居民(PR)申请
工作12-24 个月后，可带配偶及21岁以下子女向政府申请永久居民（PR)，员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
公司股东的自雇就业准证（EP）能否新加坡批准永久居民（PR），主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
关于就业准证家属
就业准证持有者，月薪4000新币以上可替配配偶及子女申请家属准证(DP），月薪8000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP)
入学与陪读：
子女如果进入幼儿园，国际学校，或政府中小学，子女可办理学生证，母亲/奶奶/外婆其中一位，可以申请办理陪读准证。
就业准证优缺点
优点：
- 条件相对较低，但需要公司正常运作。
- 准证有效期为1-5年，一般为2年。
- 配偶和子女可以直接申请家属准证，子女更容易进政府中小学。
- 更新更为简单，只需公司正常运作，无硬性要求。
缺点：
- 公司需正常运作，提供租约、员工公积金、业务来往记录。
- 学历，工作经验，薪水，要求较高。
特别注意：办理新加坡人力部（MOM）所有相关准证的中介代理，都需要持有人力部办法的劳务中介代理执照。在找中介代理时，请注意查看公司相关资历。
（本文由新加坡天宇商务授权发布）
新加坡天宇商务拥有人力部最高的准证代理执照（人力部执照号：14C7389)
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