根据新加坡人力部的最新要求，从2020年6月2日起，WP及SP的准证持有者将陆续复工。
01.雇主应做到以下安全复工措施：
– 确保劳工宿舍内限制居民间不必要社交的措施。例如：减少不同楼层间，住户的社交及聚集；分时间段使用公共设施等。
– 确保对工人的健康进行及时监控并采取必要的预防措施。例如：确保工人提交他们的体温读数，并确保身体不适的工人迅速被隔离并接受治疗。
– 确保工人只在上班时离开宿舍。注意，只有卫生部指定的宿舍的工人才可以在雇主批准的情况下离开宿舍上班。工人下班后必须立即返回宿舍，不得在任何地方停留（包括：超市、食阁等）。
– 确保工人能够获得食物和生活必需品。由于部分宿舍仍处于隔离状态，工人无法外出。因此，雇主需要确保他们获得食物和必需品。
– 与宿舍经营者合作以促进新的住房安排。劳工宿舍需要为已经康复的劳工划分单独区域居住。因此，雇主应与宿舍经营者一起，安排劳工搬到指定的新房间，减少客工宿舍病毒再次传播的风险。
根据新加坡人力部网站公告，若雇主违反上述指示，则会被罚款最多10000新币，或监禁12个月，或两者兼施。
02.外籍劳工应做到以下安全防护措施：
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如有疑问，可以向以下机构联系：
新加坡人力部
www.mom.gov.sg
新加坡全国雇主联合会（SNEF） [email protected] 全国工会代表大会（NTUC） [email protected]
