公司雇佣的EP数量可以超过招聘中注明的数量吗？

Q:

公司雇佣的EP数量可以超过招聘中注明的数量吗？

A:

不可以。

雇主申请的EP数量不得超过中注明的职位空缺数量。

除此之外，刊登招聘时还需要注意薪资范围，避免招聘歧视等。雇主发布14天后，在公平考量本地应聘者的前提下才可以递交EP申请。

如果发布的内容信息不满足上述条件，将视为无效。EP申请将直接被拒签。

信息来源：

https://www.mom.gov.sg/faq/employment-pass/can-my-company-hire-more-ep-holders-than-the-number-stated-in-the-jobs-bank-advertisement