人力部表示跨机构工作小组将在下周公布首批“过关”的宿舍，并且列出宿舍业者、雇主以及客工本身必须做好的准备，当局确保所有准备就绪，才会允许客工离开宿舍复工。

人力部（30日）发布文告表示，跨机构工作小组和人力部正在跟宿舍业者、雇主以及客工们合作，确保他们能在宿舍没有2019冠状病毒传播后复工。

跨机构工作小组将在下周公布首批“过关”的宿舍或宿舍内哪几座已经“过关”。所谓“过关”就是指住户都是已经康复的病患，或是经过检测结果呈阴性的客工。“过关”的宿舍就是指旗下每一座都已经“过关”。这些住户仍须不得外出，直到其他准备工作就绪。

首先，当局将会要求宿舍业者、雇主以及客工本身独立更新客工的住址。倘若三方申报的地址不符，就必须先纠正，客工才会获准复工。当局指出，这是为了确保不会阻碍未来的接触者追踪工作，影响其他宿舍住户的健康和安危。

宿舍业者必须为人力部提供最新的住户记录；证明宿舍有能力实施严格的出入管制；证明住宿安排可以避免住户相互接触；以及设置医务室床位和隔离设施，以便在出现感染时尽快控制传播。

客工须下载“合力追踪”

此外，宿舍业者也必须跟客工雇主合作，安排错开上下班接送时间，雇主则必须向宿舍业者提供名单说明哪些客工已经获准复工。

但在这之前，雇主必须上网更新或确认客工住址，并且出示文件证明相关政府单位已经批准他们复工。

至于客工本身，则必须使用人力部的FWMOMCare手机应用程序监督和汇报每日健康状态，更新他们的住址和手机号码。这个应用程序将让当局能够更快速地发出隔离令。

他们也必须下载和启动最新版本的“合力追踪”（TraceTogether）手机应用程序，以确保政府能够追踪他们在离开宿舍去工作时所接触到的人。

当局将会为客工们提供母语版本的资料，向他们说明他们必须做的。

宿舍业者可制定罚款

人力部也提到，宿舍业者必须跟雇主合作实施安全生活措施，减少病毒传播的风险，也有责任确保住户遵守措施。

宿舍业者可以制定“家规”以及违反规则的惩罚，例如小额罚款。业者也必须向人力部汇报所有违反规则的行为。一再违反规则的客工对他人造成危险，工作证可能因此被撤销。

人力部与各个机构将确保以上措施都妥善实施，才会允许客工离开宿舍复工。客工只能在雇主获得有关机构的复工批准后，才能离开宿舍。

人力部指出，由于所需的准备工作非常广泛，当局预计宿舍业者、雇主和客工需要大约一个星期时间完成后才能复工，更早完成就能更早复工，重点在于是否做好准备。