随着新冠疫情的持续蔓延，很多公司面临着裁员。在原本就已经竞争激烈的新加坡就业市场上，毕业生获得面试机会已经很难了，更不用说获得梦寐以求的职位了。这时候拥有一份可靠的简历非常重要，这是吸引雇主的第一因素。
简历的英文是resume，当然在招聘网站等地方也会看到用CV来表示。CV即拉丁语”Curriculum Vitae”的简写，指”履历、简历”。
简历的第一部分是个人信息，包括name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、DOB（Date of birth出生日期）、gender（性别）、date of availability（可到职日期）、number of identification card（身份证号码）和marital status（婚姻状况）等。
接下来是希望应聘的岗位（job/career objective），不同的岗位对于应聘者能力、专业要求有所不同，大家可以根据自身情况以及岗位需求量身定做。如果认为自己很适合这份工作，也不要说是best candidate，可以表示为I am very interested and believe I’m qualified for the job.
教育背景（education）中，应写出就读的学校及专业的名称，就读时间，获得的学历，以及在校期间获得的奖项、参加过的科研活动等，当然有什么突出的成绩也可以写上。常用的学位名包括本科（bachelor’s degree），硕士（master’s degree）以及博士（doctor’s degree）。
工作经验（work experience）也是相当重要的环节。大部分学生都是第一次应聘正式工作，此时可以填上有价值的实习经历或社会实践。如果涉及到过往离职的工作岗位，尽量避谈矛盾，可以说”I’d learned a ton at that job, but it was time to go.”
最后，很多简历还有自我评价（personal statement）这一项。其实这里就是用来夸自己的……但是，夸自己也是讲究技巧的，英语演讲君这里有一些不错的例子，大家可以根据自身情况使用~
Ability to work independently, mature and resourceful.
能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
A stable personality and high sense of responsibility.
个性稳重、具高度责任感。
Work well with a multi-cultural and diverse work force.
能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.
上进心强又可靠，并且身体健康、性格开朗。
Initiative, independent and good communication skill.
积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
Be highly organized and efficient.
工作很有条理，办事效率高。
Energetic, fashion-minded person.
精力旺盛、思想新潮。
Able to work under high pressure and time limitation.
抗压能力强，能在指定时间内完成工作。
当然，夸自己的同时，要避免一些比较空洞的表达：比如注重结果（results-driven）、努力工作（hard worker）等。而有些词，则会让你的简历显得更加优秀：比如achieved（取得了）、improved（提高了）、managed（达成了）、resolved（解决了）以及launched（开展了）等等。
英文简历如何撰写更专业？
一、关于英文简历的细节问题（标点、字号、排版等）
此处参考了知乎上的一些关于标点编辑及排版的文章，因为当初看完后自己做的笔记，故现在忘记出处是哪一篇了。也怪自己大意，若涉及侵权问题，可以直接与我联系。这一部分应该是参考引用为主。我只是帮大家整理一下。
1. 标点符号一律使用半角，逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们后面一个字母之间必须留一个半角空格。同时，各类标点符号和它们前面的字符之间不可以留任何空格。（此类格式错误一般Word会用红色波浪线标示出）
错误：Hi,I’m Wei .This is my CV。
正确：Hi, I’m Wei. This is my CV.
2. 将长串的数字分开写，以此降低辨识的难度。同时电话区号应该用不同的符号区分。
错误：18900650512
错误：+86-189-0065-0512
正确：189 0065 0512 或者189-0065-0512
正确：（86）189 0065 0512
3. 书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文（包括拼音，人名除外）用斜体。
错误：Worked for《Q Magazine》as an editor.
正确：Worked for Q Magazine as an editor.
4. 对于有序列表，应该用“阿拉伯数字+英文句点+半角空格”的方式。
错误：
Three words to describe Wei:
1 . Cool
2, Cool
3 Cool again
正确：
1. Cool
2. Cool
3. Cool always
5. 排版中需要注意的一些细节问题：
a.内容尽量控制在一张A4，最多不超过两张
b.字体最小不能小于10号（但也不能大于12号，一般用11、12号的最多）
c.四周的页边距控制在0.8英寸左右
d.字体一般选择Time New Roman
e.通过斜体、加粗等不同方式使得层次分明。
6. 英语行文中注意的问题：
a.一定要注意单词的拼写，不要发生拼写错误，一般word会自动检测。
b.所有工作经验、组织活动经验的内容详述都应该以动词开头，而且动词应该是主动有效具体型，像make和do之类的辅助流尽量少用。另外，描述过去经历使用过去式。
二、英文简历的具体撰写流程
1. Personal Information个人信息
范例:
WEI YU
Add：Room802, Building No.2,
Qiaoguang Community, Hanjiang Road 105,
Changzhou, China
Tel: 1XX 00605 0512
E-mail: [email protected]
此处应当注意的有：
a.通常在简历的开头便给出自己姓名及基本信息，而不用像有些中文简历一样，另外再列表格进行描述。
b.基本信息一般包括姓名（加粗以醒目）、住址、电话及邮箱。
c.注意英文地址的书写形式，地址顺序从小到大。
地址中常用词对应的英文为：
新村：village/community
单元：Unit栋：building No.
如：翠竹新村2号楼甲单元301可以翻译成：
Room 301, Unit Jia, Building No.2, Cuizhu Village
d.此部分一般在页面居中位置。具体可根据简历排版进行调整。
2. Objective目标
范例：
Objective：Administrative position with focus on Client Relations.
这一部分通常为用一句简单的话描述你的求职目标。同时这一部分也通常被中国求职者忽略。如果您作为应届毕业生，对自己的目标工作还没有明确目标从而“海投”的话，确实可以忽略这一部分。但如果您有目标公司以及目标职位，最好加入这一部分的描述，以表达自己的诚意，容易获得目标公司HR的好感。
实用范句：
管理职位Administration jobs：Project Management position with a focus on Team Leadership, Analysis and Customer Care
市场职位 Marketing jobs：A position in Marketing with L.L. Bean sporting goods
人力资源 HR jobs：A generalist position in Human Resources
销售 Sales jobs：A position in Medical/Pharmaceutical Sales
教师 Teaching jobs: A position teaching Secondary English at the high school level
注意点：
1）工作经验应该是简历中最重要的部分，如果你有相当出色的工作经历，可以把这部分放到整份简历的开头。
2）工作经历从最忌的开始写出，注意要包含就职单位名以及职位，工作时间及地点。格式如范例所示。
那到底什么样的简历在HR眼中是好简历？
除了这些建议之外，记者也整理了一些HR筛选简历时的注意内容，职场新人们在写简历时可以作为参考。
HR筛选简历会重点注意这些内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式（邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件）；最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
HR喜欢的简历形式：
形式上要整洁、美观。一般不需要太多元素，关键要突出重点。工作经历中写3大条经历，每一条经历写3个小点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想像一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔掉。
上述内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
当然，除了简历，拥有合适的技能也有助于提高你的工作表现，给你的潜在雇主留下深刻印象。除了语言沟通能力外，下面一些因素也可以帮助你提高职场上的竞争力。
ADAPTABILITY 适应能力
Importance:
最重要的是要向公司证明，你有能力将从其他工作和课程中学到的技能运用到工作中去。招聘人员会经过思量安排最适合你领域的技能。
所以你要先给自己列出这些技能，能向公司证明你可以适应公司要求。这样他们可能会对你感兴趣，想要你为公司工作。谁知道呢，他们可能会为你创造一个特殊的角色！
BUSINESS DEVELOPMENT 业务发展
Importance:
你可能不是公司的老板，甚至没有任何上层管理的角色。
然而，如果你有良好的商业战略头脑，能在别人看不到的地方看到潜在的机会和问题，一定要大声说出来，你的进取建议很快就会让你晋升。
BUSINESS ETHICS 商业道德
Importance:
有些公司一直致力于建立良好的社会声誉，他们会通过慈善和建设一个高标准的工作场所。如果你有过志愿服务、策划或质量检控的经验，一定要在简历中提到它们。
CONTENT CREATION 内容创作
Importance:
能够创造出好的内容——从及时写出相关文章，到为客户集思广益有创意的故事构思，再到管理社交媒体，这一直是一项宝贵的技能。它将吸引人们关注公司品牌，并赋予可信度，所有公司都需要它。
DESIGN AND ILLUSTRATION 设计
Importance:
几乎每一项业务都需要设计一些东西，无论是海报、时事通讯还是包装，所以拥有这项技能总是件好事。为了进一步磨练你的审美观、平衡感和色彩感，参加一些有创意的实习和设计课程，让你的风格保持清新，吸引大众。
MARKETING AND ADVERTISING 市场营销和
Importance:
许多企业在这两个领域投入巨资，以使他们的产品和服务进入市场。如果你在这些方面有经验，并且在公司去外部创意公司之前能够提供一些想法上的帮助，那将是一个很大的帮助。
PRESENTATION 演讲
Importance:
如果没有好的包装，即使是最好的产品也无人愿意试着去相信。这就是为什么如果你能创造出令人印象深刻的PPT，并以一种引人注目的方式向客户介绍你的公司，你就会受到认可。
要想迈出第一步并证明这一点，从设计一份完美无缺的简历开始吧！
SEARCH ENGINE OPTIMISATION 搜索引擎优化
Importance:
当人们搜索他们提供的产品和服务时，所有的公司都希望能排在第一位。
你总是可以在网上或者书中读到如何优化搜索引擎，但是如果你受过正规的培训或者有过创建内容的经验，让你的品牌首先出现在搜索结果中，这绝对是一个卖点。
TEAM BUILDING 团队建设
Importance:
除非你是独自工作，否则这项技能肯定会派上用场。大多数企业低估了同事关系对公司业绩和同事情谊的重要性。
聪明的老板会雇佣那些与他人合作愉快的人，他们能够帮助员工一起学习和合作，用每个人的贡献来建立一个成功的企业。
WEB AND USER EXPERIENCE DESIGN WEB和用户体验设计
Importance:
想想有多少次别人问你是否认识可以创建网站的人。
如今，每一家称职的企业都有一个这样的网站，他们总是希望改进自己的网站，以便让客户能够轻松地浏览、购买和查找信息。当然除了能力，新加坡政府也给大学毕业生提供了很多找工作的契机和平台。
作为刚从高校毕业的毕业生，需要多选择几个领域来找工作非常重要，毕业生也应该更看重公司和职位的发展潜力，而不要太在乎起薪，尤其在这么艰苦的2020年。正式开始工作后，虽然学历可能比年长的同事们高，但作为职场新人，更应该勤奋主动，多多付出，赢得公司领导及同事的好感，以此获得更多的发展机会。
