– 工作准证篇-

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今日疫情数据

新增15人

社区病例0人

客工宿舍0起

15起境外输入病例

累计60236人

如果说新加坡的建设和发展离不开本地人的才智和努力，那更离不开外籍员工的辛劳和付出。

因为新冠疫情，新加坡一度暂定了外籍员工的准证批准，也限制了外籍员工入境。但随着疫情的控制，新加坡的国门逐渐打开。最近人力部更是放出信号，表示会逐步增加外籍员工入境申请人数。

01 。

本周起人力部将逐步增加外籍员工入境申请人数

疫情期间新加坡依赖外籍员工的行业真是苦不堪言！比如建筑、装修行业。就拿装修行业来说，一般需要两、三名建筑工人的装修工程，现在迫于人少，都只能1个工人来做。

春节过后是每年的装修旺季，很多装修工程，因为疫情本来就拖慢了进程，加上缺少地砖工人、木工，装修工程拖个两三个月都是再正常不过的。

现在装修业者已经苦不堪言，下面工人进不来，无法完成工程，上面客户催的紧，不能在约定的工期完成，还会被投诉甚至告上法庭。这个问题已经从去年持续到现在大半年了，除了装修工人、建筑工人，新加坡现在还特别缺货车司机。

对于新加坡目前的缺人现状，从这个星期开始，人力部将逐渐增加外籍员工入境的申请人数。人力部并没有透露所增加的入境申请额度，但表示有意为外籍员工申请入境许可的公司可按照目前的程序进行。

2020年3月底人力部发出文告，表示外籍员工入境新加坡必须先得到新加坡人力部的批准，人力部已经审核的申请中，只有极少数的准证持有者获得了批准！但是现在，官方发话了！人力部将逐渐增加外籍员工入境的申请人数。

02。

放开工作准证申请

为了协助减轻企业面临的人手短缺问题，新加坡政府早在去年年底就已经开放所有领域的新工作准证和SP准证申请。

人力部表示，根据新加坡稳定的疫情情况，以及强大的公共卫生措施及检验能力，新加坡有更多空间允许工作准证持有者进入，来舒缓人手短缺的问题。

03。

外籍劳工紧缺新加坡面临困境

一方面，新加坡不断在收紧外劳政策，另一方面因为外籍员工不足，有些行业甚至要进入停摆状态，新加坡的人力市场，可谓是难上加难。
3月3日，新加坡人力部杨莉明部长在国会拨款委员会辩论该部门开支预算时表示， 政府会继续收紧外来人力政策，雇主要为外籍白领员工申请就业准证，可能得付更高薪水。适用于中等技能外籍员工的条例预计也会更严格。

杨莉明部长也明确提到，雇主要做好心理准备，这10年S准证会不断调整，从现在开拓本地人才是明智之举。

而相对于不断收紧的准证政策，上文提到的行业比如建筑业、装修业、以及货车司机等领域都非常缺人。且不说，新加坡的政策，目前这些行业的工人进入新加坡周期长又麻烦。就说新加坡有没有什么显著优势吸引外籍劳工进来工作。

就拿我们比较熟悉的中国劳工来说，大家都知道前些年，中国大部分地区的收入比较低，很多学历不高的中国客工们，在国内赚不到很高的工资，所以选择来新加坡打工。

随着中国经济的腾飞现在中国的收入水平也水涨船高，来新加坡打工的收入并没有比国内高出多少，所以很多人，尤其是年轻人，能在国内找到收入不错的工作，都不会选择来新加坡打工。

目前新加坡的中国劳工数量已经从顶峰时期的10万多，下降到了7万。

所以就算新加坡人力部放开了外劳的入境政策，是不是有很多给力的外劳愿意来新加坡的工作还是个未知数！
不知道这样的难题，新加坡将要怎么解开呢？

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