12个月有人等来了回国的机票，而我等到了一张新加坡绿卡

万事通说

12个月，有人等来了回国的机票，而我等到了一张绿卡~

2020年，对于绝大部分人来说是不好过的一年，数据显示至少十五万外国人离开了新加坡，无论主动或是被动，开心或失落，他们等到了回国的那张机票。
而2021年的开端也并不晴朗，连绵近一个月的长命雨仍扑不灭伺机待起的疫情，雨雾像帘，沉沉地压住另一群不想回、不敢回、却也在新加坡无法定下的游子的心。
钱、工作、斗志……很多人会觉得自己2020这一年在等待中失去了很多，而有一个人，却觉得自己在这一年，总算等到了他最想要的东西。
夫妻俩申请PR无奈被拒

张文（化名）是一名35岁的工程师，他在制造业工作了11年，他的妻子和他一样是制造业的工程师，两人2010年结婚，2014年一起从中国来到新加坡，虽然在不同的公司，但因为同行同业，在异国他乡相互帮扶，两人是亲人，更是朋友。
很快他们在新加坡拥有了一个可爱的儿子，早已习惯这里生活方式的一家三口，决定全家一起长期留在新加坡。
而想要留在这里，不仅是怎样拿到一张绿卡的问题。几年前，他们第一次兴致勃勃地点开了永久居民申请界面，但没想到要提交那么多份材料！
两个人平常工作都忙得分身乏术，但还是费时费劲公证好了从国内寄来的必需的申请材料、为难地努力辨识ICA网站上那些看起来很专业，但同时也担心自己理解不到位的说明和术语。
当张文点了“提交”，等了很多个按月计算的日日夜夜，出现的却只有“reject”（拒绝）的时候，他说他心里其实已经有了一半的准备——他跟妻子确实没有、也没办法把100%的精力放在申请PR这件事上。张文和妻子甚至想着，算了算了，先搞好工作，在新加坡稳住脚吧。 专业机构–IASG助力

PR终申请成功

眼看着孩子到了要上学的年纪，外国人的学费和PR相比真可谓高得惊人，再加上PR的一些明确政策优惠和隐形福利，让张文对于拿到身份这件事越来越急切。
终于，张文在公司得到了一次晋升，升职之后他立刻决定要去找一个中介——以前他真的很不相信中介能为他做到什么不一样的，但现在他开始思索这PR申请流程里面可能确实有些他自己难以察觉的门道。
张文仔仔细细筛选出三家中介机构，最终选择了IASG，不仅是因为IASG的透明度和可信度，其实主要是因为他觉得IASG的顾问不那么咄咄逼人，不会使劲推销，也不会强迫购买。 IASG办公室张文在IASG进行一对一的咨询沟通后，IASG坦白地告诉他，他第一次提交的PR申请材料中，有很多东西都没有正确地展示出来，比如他的成就和技能，比如他和妻子良好稳定的婚姻关系，比如他们为儿子有稳定的理财计划等等。这些都是ICA看重的部分。
IASG指导张文和他的妻子准备了一份附加的陈述材料，并建议他们在申请之前先建立一个社会工作记录档案。 2019年10月，IASG帮张文提交了第二次申请。经过一年的等待，张文全家拿到了绿卡。

说实话，张文真的惊大于喜，因为其实升职之后他的工资和公司里其他人相比也并没有高到哪里去，而且他觉得这次申请，他自己其实没费多少功夫，查漏补缺、美化材料等繁琐事情全都是IASG在办。
他没想到坎坷的2020，他居然真的可以等到一个最大的好消息，他也没想到，自己出些钱，把复杂的事情全权交给专业的人来做，原来竟是这么省心省力。 2021年新加坡还欢迎外国人吗？
看到这里，大家心里可能有些羡慕，有些不服气，还有些疑惑，张文的故事只能说明他幸运呀！IASG帮他赶在了疫情前申请，那时候申请PR，审查期间的竞争减少，因为许多外国人已经主动或被动地离开了新加坡，pr申请也随着工作准证失效而无效了。
但现在大选后政府已经明确表示会保护本地人的工作和利益，2021年，政府还欢迎外国人吗？

为给大家答疑解惑，我们特意也请来了IASG团队的专业顾问，看看他们是如何回答大家的一些常见问题吧。 问：SP、EP政策愈发收紧，现在是不是不适合申请PR？IASG：绿卡申请的时机确实非常关键。但IASG想要告诉大家，现在恰是申请PR的最好时机！

虽然2020年失业率激增，新加坡准证持有者的总就业人数在2020年1月到9月之间骤减15万8700人，并且看起来更雪上加霜的是， EP最低工资线从2020年5月开始提高到3900新币，9月又再次提高到4500新币，金融领域更是骤升至5000新币，是不是真的不想让外国人在新加坡待？
但IASG通过多项跟踪调查，认为失业率提高的根源是疫情导致的不流动性，而在后疫情时代，新加坡急需加大开放来保护经济竞争力。腾讯、阿里、字节三大巨头相继入驻新加坡正是验证了这一点。
新加坡仍在大力投资未来产业以推动经济复苏，也格外需要有技能的外国人才来推动这些行业成长和发展以及培训当地劳动力。
因此，新加坡政府会继续欢迎满足选择性移民政策和公平考量框架的外国人移民。IASG移民顾问也发现，生物医疗、金融、IT等领域的申请者更容易申请成功。
此外，新加坡政府本期望在2030年前将人口总数提升至650-690万，但基于新加坡社会一直面临着严峻的老龄化和低生育率的问题，目前这一百多万的缺口想完全靠新加坡的低生育率来填满几乎是不可能的事。并且据统计显示，到2030年，新加坡的工作人口不足以支持经济发展，所以，移民局对于有家庭、有孩子的年轻申请人会格外看重。新加坡2020年人口报告最近其实不断听到去年通过IASG申请PR获批的好消息，加上本月人力部发布通告，来自一些中高风险地区的准证持有者来新之后要新实行14+7的隔离措施（不包括中国大陆和台湾地区），隐形中又减少了一些竞争对手，如果你想申请PR，IASG认为，眼前的好时机你需要抓紧！ 问：我的条件可以申请PR吗？IASG：申请者本人需要在新加坡，持有工作准证EP/PEP/SP中的一种；学生党需要至少参加过一次国家级考试；持有家属准证或学生准证的申请人，IASG建议至少在新加坡待满两年再提交申请。 问：我到底为什么会被拒绝呢？IASG：我们为大家总结了这样几条常见的被拒原因，看看你有没有中枪，或者提前预防一下：

申请时没有quota，竞争环境过分激烈，提交时机不对

填写的表格格式错误或提交错误文档
被新加坡政府认为缺乏融入新加坡社会的意向和行动
被新加坡政府认为缺乏长期留在新加坡的计划
被新加坡政府认为缺乏申请后的计划

IASG的专场讲座，为大家答疑解惑如果你认为自己明明一切都达标，但不明原因地被ICA拒绝，请移步下一个问题。 问：中介公司能为我做什么？IASG：我们会帮助申请人根据自身条件，逐点分析和匹配政府所需要PR的分数指标，挖掘亮点。
例如，在“融入新加坡社会”这点上，移民局确实没有强制标准，但申请人在坡时间够长吗？有投资理财的计划吗？这些都会成为移民局考虑的因素，也会成为IASG帮助你快速提升优势的要素。
IASG不仅给申请人包括开始多项社会服务计划、全家保险等在内的多方面建议，也会在申请人职业上给出相应规划建议，帮助申请人在提交的有限材料里，最大化自己的特色和强处，展现给移民局一份专业且吸睛的个人材料。
问：我人在国内，能申请PR吗？IASG：要有资格申请新加坡PR，你必须:1)已经在新加坡注册的当地实体工作，持有有效的就业签证(SP、EP、PEP)2)能够提供至少6个月在新加坡工作的工资单所以，如果你目前居住在新加坡以外的地方，是没有资格申请新加坡永久居民的。你需要做的第一件事，是确保在新加坡有一份工作。然而，也有例外。如果你是正式受雇于一个新加坡的实体公司，也拿的是新加坡的工资，但你所在的新加坡公司将你借调或转移到海外分公司工作，导致你不在新加坡本地，那么你仍有资格申请新加坡PR（虽然可以肯定地说，你的申请成功率不会比在新加坡本地工作的申请人要高）。
值得信赖的IASG专业团队
我们一起来看看，这个不会被移民问题难倒的团队到底是何方神圣。 IASG移民咨询公司已经帮助来自中国、印度、菲律宾、美国、日本和韩国等50多个国家的个人和家庭申请到身份，其企业客户包括Google、IBM等。
IASG获得历年的奖项：东南亚2020年度咨询公司Consultancy Firm 2020 – SEA (APAC Insider)新加坡最快发展企业Singapore Fastest Growing Companies (Straits Times, Jan 2020)SME100中小企业快速发展公司SME Awards 100 Fast Moving Companies (2018) 公司的创始人曾是新加坡移民与海关局(ICA)的资深官员，在帮助申请人达到ICA的标准上自有多年经验。IASG的移民顾问们通过一对一精准咨询，在评估申请人的申请机会后，会提交严格审核、百分百保证准确率且美化完备的材料，帮申请人省却繁琐的文件填写的麻烦，让申请人在专注于事业的同时，轻松搞定申请流程，解决复杂的问题和案例。担心严峻的就业形势？
担心瞬息万变和越发严格的移民规则？担心逐年上升且每年超过十万的申请人数？ IASG团队通过多年积累的完善的政策知识和强大的案例管理能力，发现行业，收入，年龄并不是唯三条件，每个人都可以用适合自己的方法提高申请成功率。
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