新加坡代人力部长黄循财表示，为人父母“非常美好”，其中既有心酸、有时也会落泪，也有难以言喻的喜悦。她说，这是一场无法用言语形容、但“非常值得经历”的人生冒险，起起落落让人生更加丰富多彩。
黄循财也是数码发展高级政务部长。她于10月14日在2026年青年新加坡人大会第二天与参与者对话时，回应一名参与者关于如何兼顾一切、以及谁是她人生榜样的问题。该参与者说，自己是家中五个孩子里最小的，但父母只有一个孙辈。黄循财说，她的孩子，以及父母和丈夫等家人，都是她的动力。她鼓励有机会或正在考虑踏上育儿旅程的人去体验，并希望大家找到生命中最能带来喜悦的事物。
谈到“离线权”，一名参与者问，政府作为最大的雇主，能否通过树立规范、影响竞争环境，推动更好的工作与生活平衡。黄循财说，一些公共服务部门主管如今会在邮件中注明员工有权离线，但政府也谨慎避免为所有人规定统一工时。作为年幼孩子的母亲，她有时无法工作到晚上7点，因为要接孩子放学；她会暂时下线，稍后再继续工作。
黄循财说，树立榜样要从上级做起。如果政府表示员工有权离线，就不应在周六、周日要求员工回复。不过，她也指出，不宜把规定定得过于死板，因为每个人的生活方式不同，有些人可能需要晚些时候补做工作。
约80名参与者也因一名报名参加政府科技局新交友试点项目 FirstDate 的公务员提问而笑了起来。他问，为何新加坡政府雇员没有与同一机构的同事配对。黄循财回应说，大家在同一个部门内有很多认识彼此的机会；不过，主管与下属之间可能存在关系，年龄也可能相近，因此处理时会更谨慎。她最后鼓励参与者寻找社群空间交友、考虑住房安排，并在条件允许时从工作中离线；对于考虑生育的人，她希望他们能找到可以交流的社群和群组。