今年年初，新加坡准总理王瑞杰在南大对话学生的论坛上公开表示：新加坡会朝着人口白皮书690万人口的目标坚定不移地前进，为弥补生育和劳动力缺口，至少还需要100万新移民！

政府是在敲锣打鼓地放宽移民政策，欢迎新移民，那在新加坡当地又是如何看待新移民的呢？
9成表示欢迎新移民

比起对外引进，如何内化才是王道。为了了解新移民真实的融入状态，李光耀公共政策学院政策研究所与种族和谐资源中心OnePeople.sg在去年8月至今年1月，针对约3000名新加坡公民和永久居民展开调查。

为了确保种族公平，调查结果里也纳入了1000多名马来与印族同胞的意见。结果显示，除了少部分人对新移民略显抵触，担心他们的到来会侵占原有资源外，有9成的当地人表示欢迎新移民。

这些人中87％认为他们能从移民身上学到不同的文化，72％愿意和新移民会面与交流。比如来自印尼的通心粉王女士，她十分喜欢多元种族的邻里关系。每年的八月十五都会收到隔壁李奶奶的中式月饼。李奶奶原本是老北京人，一口京腔把华文说得很有韵味。
每年的屠妖节，印度邻居会穿上他们特有服饰，邻里之间，互赠礼物。他们还会在王女士孩子的额头上抹了一点粉，寓意爱惜和祝福。生活因为多元种族邻居的融入而更加饱满多彩，这样的文化氛围更有利于下一代心态的开放和国际格局的拓宽，所以他们欢迎新移民的加入。家庭成员更加开放包容不仅是邻里关系，家庭成员的多元化也成为新加坡开放包容的一大特色。
据本次调查显示，2013年有53％的人可以接受外国出生者成为他们的妯娌和连襟，2018年的比率增加至55.9％。不同于思想保守，把种族纯度上升为国家荣誉的日本，新加坡对外籍家庭成员的态度则更加包容。种族已经不再是他们筛选家庭成员的首要参考要素，人品、学历和家庭背景才是影响婚姻状态的重要因素。

身边就有很多这样的朋友，他们本身是新加坡人。在大学期间认识了外国的同学，两人相知相恋，待到谈婚论嫁，当地家长都没有把种族放在心上。
所以你在新加坡的街头，随处可以看到肤色不同，瞳孔颜色不一的一家人。也正因为这种包容，才造就了新加坡独一无二的风土民情。职业发展上略显保守

比起邻里和家庭成员上的开放接纳，在就业上，新加坡当地对新移民的态度就要显得保守一点。据调查数据显示，在公司里对外国出生者的接受度有小幅下降。2013年有75.6％的受访者能接受外国出生者成为他们的上司，最新数据略滑至74.6％。而面对这一现象，政策研究所高级研究员马修博士（Mathew Mathews）表示说：“面对经济放缓的情况，国人或许更难找到工作，也容易和外来移民作比较，这或许让一些新加坡人感到不安”。
不过新移民不用担心，马修博士也表示尽管在职场发展上有小幅度下降，但不影响大方向上的包容趋势。就像网友说的，新加坡可以取得如今的成绩，依靠的绝非是智力和才学上优势，而是源于他们“识时务”，务实使他们保持先进。
所以大多数国人都了解新加坡需要外来人力以保持竞争力，他们不会傻傻地固守己见，盲目排外，这也不符合新加坡建国以来的多元定位。

整个数据分析下来，我们可以知道，尽管全球保护主义和民族主义的不断高涨，但对新加坡的影响却是微乎其微的。
新加坡还是作为一方开放净土，迎接着八方来客。

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