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需要交更多的公积金?62岁退休还太早?人力部将可能延长退休年龄、提高公积金缴交率!

在新加坡做工,你知道法定的退休年龄是多少吗?

在过去20年里,新加坡的法定退休年龄一直都是62岁。而在1999年以前,这个数字还只是60。

现在,只要你的健康状况允许、工作表现良好,雇主都有法律义务为你们提供重新受雇的选择,直到年满67岁!

早在5月尾,新加坡人力部长杨莉明提出,政府将成立一个由工会、雇员和政府组成的新的工作小组,来重新检讨退休及重新雇佣年龄和年长员工的公积金(CPF)缴交率。

7月26日,杨莉明部长在一次采访中,再次提起工作小组将展开讨论,并收集工人、雇主和公众对于退休及重新雇佣年龄问题的反馈意见。

她表示,现在每2名新加坡人当中有一人估计能活到85岁以上,1/3的人可以活到90岁以上。也就是说,人们处在退休状态的时间会更长,因而需要在工作期间省出更多的钱。

另外,人们对于退休生活的期待也发生了改变,有可能需要更多的钱来维持一定水平的退休生活。

呃,这样看来,难道是要通过延迟法定退休年龄、提高重新雇佣年龄上限、上调公积金(CPF)缴交率来解决这一问题吗?

如果真的是这样,恐怕新加坡的年轻人和老年人都会有压力了吧!

毕竟,年轻人需要为自己将来更长时间的退休生活努力存钱,而老年人也得再多做几年工,即使早都已经想要退休在家好好休息!

可是,一方面是老年人更长寿、退休时间更长,另一方面却是令人担忧的自杀率。

日前,本地自杀预防中心新加坡援人协会Samaritans of Singapore(SOS)公开了一组数据,60岁及以上的老人自杀人数去年(2017年)达到129人,占自杀总人数(361人)的1/3。

要知道,与前两年相比,各个年龄层的轻生人数均有不同程度的下降,唯独老年人的自杀率上升,而且是连续3年增加,达到1991年以来的最高值!

虽然,每个人都会有自己的烦恼,但提高退休年龄、增加公积金缴交率是否会带来更多的压力呢?你们怎么看?

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