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金融金工背景提升专场 | 三大券商量化项目,助力金融/金工/经济名校申请

暑假,对于准备申请国外研究生项目的同学来说,是提升背景的黄金时间

尤其是针对金融、金工、经济等竞争激烈的热门商科专业的申请者来说,好的硬件条件只能通过招生官的初选,软实力及面试表现将直接决定是否可以拿到最终的录取。

面对社会实践、项目、竞赛、暑校、实习等各种背景提升选项,在有限的时间中,究竟应该如何选择才能把时间花在刀刃上,做到效果最大化?

这就需要结合申请的目标专业来做判断。

国外的金融类硕士项目,普遍看重数理基础、编程能力等定量研究能力,这跟国内商科教学偏文科的定性教学差异很大

因此,针对国内商科专业打算申请国外金融类项目的学生,仅仅靠成绩单上的数理及编程课程是远远不够的,需要自己在申请前弥补数理及编程课程的欠缺。

除了定量研究能力外,国外金融类项目大多都是以就业为导向,因此对申请者是否具有实战经历非常看重。

一个好的实战项目经历,不仅可以展示出申请者将所学技能应用到实践的能力,也可以向招生官展示出申请者更强的申请动机。

根据指南者往年大量的申请经验,量化项目经历是一个完美的结合了数学+编程+实战的背景提升项目。而知名券商公司的量化项目,由于和国外金融类项目的项目设计匹配度更高,对申请的帮助更为明显。

一个券商公司的量化项目经历,可以全方位展现招生官所看重的hard skills & soft skills。

下面是我们一位学员完成的《业绩预告效应及影响因子研究》券商量化项目,该项目可以完整的体现出申请者在数据获取、数据处理、数据分析、金融基础、工具使用等各方面的能力。

 《业绩预告效应及影响因子研究》

数据获取能力:数据是现在几乎所有金融类项目的支撑,所以多渠道的数据获取能力非常关键。该项目可以反应出申请者良好的数据获取能力。

金融基础:通过金融量化项目,申请者可以表现自己坚实的金融基础,对金融市场,Markowitz,CAPM,有效市场等等基础知识有所应用,让招生官了解申请者与专业的匹配度。

数学基础:描述统计和推论统计分析是金融/金工等专业的重要基础,利用量化项目可以很直观的展示申请者在这些领域的能力。

数据处理能力:金融实践离不开数据处理能力,申请者对异常值、重复值、缺失值等的熟练处理,都可以通过项目经历来表现。

数据分析能力:面对大量数据,能从数据中发现规律和趋势,是招生官极为看重的能力,而通过项目实战,这一能力亦可展示出来。

工具使用:能熟练使用分析工具是定量研究的核心能力之一,项目过程中所使用的统计软件及可视化工具等,也能作为重点在文书中提及。

 

此外,在后期的文书写作中,利用这个实战经历可以更进一步展现申请者解决问题能力、创新性、团队合作、领导力等软实力

最终这位同学也是凭借出色的软硬件条件,顺利拿到了新加坡国立大学金融工程、香港大学金融学、帝国理工大学风险管理与金融工程的录取

以金融为基础,数学和编程为手段,在知名券商平台进行实际量化项目操作呈现相关报告,这样的经历将会成为整个简历乃至申请的亮点。我们以往的申请经验,都在不断重复证明着这一点。

这些申请者的量化项目经历都成为后期文书材料的重要素材,也都不约而同的在面试环节被重点关注,成为拿到热门项目录取的关键

然而,本科生想做量化项目,往往会遇到以下困难:

1、想做项目而无人指导

不知道什么选题可行,数据要从哪里找,code卡住要怎么改,报告要怎么写。

2、想要自学软件工具而无从下手

网上资料太过庞杂,很难判断哪个符合自己的需求。

3、想去券商实习而没有资源

券商的量化部门招聘的实习生,往往都是以研究生为主,本科生需要非常优秀才有机会拿到实习offer。

指南者教育一直以来都致力于在申请之前就真正帮助学生提高自身竞争力。

这个暑假,指南者教育联合华泰证券,经过精心准备,推出三大量化实战项目,旨在通过28天强化培训,让学生掌握金融金工申请必备技能,增加背景匹配度,获得专业核心竞争力。

 

项目一

事件驱动系列:解禁事件研究

事件因子选股是在各类事件效应研究的基础之上,运用有效的量化模型, 将事件的股价效应转化为事件因子,从而进行优质股票的选取工作

本项目关注限售股解禁事件,将带领学员对事件在不同持有窗口的超额收益进行计算和具体分析。

关键词限售股解禁,事件因子,异常超额收益,CAPM Model

 

项目二

中美利差与人民币汇率的关联性

中美利差是一个债券市场投资机构经常讨论的话题。本项目以“811”汇改之后数据为基础,带领学员检验中美利差对人民币对美元的解释作用;同时进一步探究真正与人民币对美元汇率直接相关的因素,如美元指数、基本面差异等。

关键词利率平价理论,中美利差,人民币汇率,回归分析

 

项目三

选股因子系列:上市公司薪酬水平

上市公司薪酬水平反映其经营规模与员工激励,期变化可以视为公司经营的信号。本项目从全市场,以及剔除小市值股票后的样本空间,来研究应付薪酬增速与已付薪酬增速的选股能力

关键词薪酬水平,选股因子,回测

 

你将收获

1、专业核心竞争力

券商量化项目的培训内容是基于国外院校招生、企业招聘人才的标准精心设计的,商科人才所需的理论基础、数据处理、模型构建、软件应用、研报撰写等专业知识与技能都可以通过本次培训获得,对学生后期的申请和就业有很大的帮助。 

2、名企推荐信

券商量化的每个项目均是来自华泰证券的实战项目,每个项目结束后,我们都将在学校申请阶段提供华泰证券的推荐信。

课程安排

训练营指导老师

指南者教育马老师

同济大学优秀毕业生

香港城市大学金融与经济系Senior Research Assistant,前老板为现任港大金融学项目录取委员会成员

3年华泰证券高级研究员工作经验

现为指南者全职工作人员

报名信息

1、券商量化项目主要培训数理与编程技能,非商科但想获得此技能的同学也可报名参加;

2、费用:3999,每个项目限招6人;

3、开营时间:8月初。

咨询与报名