最近中国华为经历了
“至暗时刻”
美国，出手“绝杀华为”
众所周知，就在上周
谷歌在特朗普签署的限令下
宣布中止和华为部分合作
安卓系统，不能用了！
随后，美国媒体彭博社报道
多家科技公司准备和华为切割
英特尔（Intel）
高通（Qualcomm）
赛灵斯（Xilinx）
博通（Broadcom）
几乎全部美国科技巨头
已向员工发出通知
暂停向华为供应产品，即刻生效！
美国芯片，不能用了！
在一系列的报道之下
我们收获了很多
网友感人的留言：
这一波支持非常感人
但是，这还不算什么
另一波对华为的支持
感动来袭啦~太燃了！
//国家出手！芯片和软件企业两年免税//
面对这些美国芯片大厂“切割”
虽然华为有Plan B
海思亮剑，自主芯片扶正
但是随着事件升温
ARM，东芝等外厂决议不明
华为，面对着挑战
此时国家出手了！
财政、税收部门发布了公告
芯片和软件
企业两年免税
5月22日，财政部和
税务总局发布公告
明确集成电路设计
和软件企业将继续享受此前
“两免三减半”的所得税优惠
意思就是前两年免征
随后三年减半征收企业所得税
这简直是重大利好
意在支持集成电路设计和
软件产业发展
看看这一波福利谁能受惠？
华为海思，中兴！
海康威视
甚至是大疆
大家知道咱大疆那在
全球无人机界都是妥妥C位
美国最近也向其“下手”
除了这些咱都知道的企业
还有一些，比如清华紫光
中电华大等都包括了！
这对于各大企业来说，无疑是
自主研发强心针
中国制造长征，开路了
有了国家的支持
面对各种挑战
那心里也会各种有底气了
//华为员工：正面刚！家属：支持！//
除此之外
华为员工也是燃到爆
面对挑战
面对“极限施压”
这些员工让我们看到了
华为的精神
还有他们不屈的脊梁！
这是网传一位华为员工
微信的截图
据说他受阿里高薪邀请
但是关键时刻
选择继续支持华为
哪怕，今后几年没有花红
也没有年终奖
（大家知道阿里年终奖给的很多）
但是他选择留下
很多人说这个是PS的
但是，华为员工都纷纷留言说
大家如果能看到华为内网
就会发现这份心意根本不需要PS
华为员工，都是
誓与公司共存亡！
华为心声社区昨天在微博发文
整理一些华为员工的故事
其中，有一份关于华为家属的信
感动了全网：
“家人以前劝我离职
现在劝我不要当逃兵”
图源：新浪科技
以下为员工信全文：
我们 · 华为人
当全世界都把目光投向了风口浪尖上的华为，漩涡中的华为人在做什么？华为人自己怎么看他们正在经历的这一切？
5月21日，任总在深圳接受国内媒体采访时，曾说过这样一段话：
我们公司员工都是傻傻的，一个都没有被吓到，我们觉得很平常。网上文章一般很夸大，就像网上说英飞凌不给我们供货了，哪有这回事？这是有人编的。所以，如果真想了解华为的事情，就请看我们的心声社区。
在心声社区，这些天来，很多员工默默讲述着发生在他们身上的故事，诉说着他们的心声，或许，这就是18万华为员工的真实写照，也代表着我们每一个华为人心底里最真实的声音。
01我们，仍跟以前一样
我是一个终端女兵，外表风平浪静，内心坚定不移。
今天，媒体各种关于A国对我司采取措施的消息传来，内心平静地上班，一件件工作项，一个个会议，外表风平浪静，内心坚定不移。
晚上加班的兄弟更多，会议研讨，每个兄弟从各自所负责的岗位分析方案。会议目的明确，议程高效，方案明确，计划清晰。
我一边做着用户数分析周报，一边记录会议纪要。会议结束后修改了明日的ST汇报材料，即将下班时已经10点半，大雨滂沱，在711买了一件雨衣套上径直在风雨中大步前行。耳机传来beyond的海阔天空，不免心中汹涌澎湃，双眼湿润！
我就是一个普通的CBG女兵，这就是我平凡工作的一天，不论公司面对怎样的困难，我相信，我们每个华为人都会坚定不移更加团结努力，我们是不会被打倒的！
@一个普通的女兵
我是一名新员工，脚踏实地，写好每一行代码，就像能为公司添一份力一样。
“毕业的时候，很多同学选择了互联网公司。当时同学说HW就是一屌丝，我回复说，华为是一家有社会责任感的公司，这样才能和公司一起长久发展。看着现在的华为，作为一名来了不到2年的员工，深感自己也肩负起了一份责任，脚踏实地，写好每一行代码，提升工作效率，就像能为公司添一份力一样。作为一名90后，尽管生活压力大，但我们也不是金钱至上，我们也关心自己能给公司、给社会、给国家创造的价值。愿公司能挺过难关，愿国家昌盛！
@你不知道我是谁吗
我是一名在华为工作十年的老员工，中流击楫，有一朵小浪花自我的木浆击出。
“早年间加入公司的同事，经历了公司从小变大，由弱变强，期间无数坎坷，几多磨难，多少故事津津乐道，有的成了段子，有的成了传说。我加入公司的那一年，就像登上一条按照既定航线行驶的大船，只管跟着口号挥动船桨，看似平稳地航行下去。不曾想到有一天这艘大船会变成风暴漩涡中的一叶孤舟，面对劈头盖脸的狂风骤雨。希望多年后回望，看到自己在世界中心的漩涡里中流击楫，浪遏飞舟，有那么一朵小浪花，自我的木桨击出。
@jojo
我是一名海外市场人员，人在，阵地在。
“从芬兰回来，参会代表处成员在机场开了一个短会，全员不约而同连夜奔赴办公室投入新一轮的战斗，继续调整作战阵型，明确新一轮的作战目标和思路措施，开展紧张有序的工作，用胜利回报公司，不负青春。人在，阵地在！
@zhangzhang
我是一名制造员工，越是这个时候质量更要过硬。
“身在制造现场，所有人都忙的不可开交，不是因为禁令，而是本身产品的交付和扩产计划都还没完成，领导还特别强调：越是这个时候质量更要过硬，更要开放，更要让客户放心！
@Qing
我是一名供应链老员工，我们早有准备，对自己的供应能力还是心中有数的。
“终于还是动手了。现在估计是掉点“肥肉”，短期会艰苦一点，但是我们对自己的供应能力还是心中有数的。虽然现在很多人通宵达旦，但没人说累，战斗力也比平时强很多。我在公司14年了，对公司有绝对的信心。时间在我们手上，不管一年、二年还是三年，通过所有华为人的努力，我们最终一定能领先世界。
@阳光灿烂
我是一名行政人员，多难，都能冲破风雨，多晚，都送各位战士回家
现在暴雨，乘车人会增加，但派出的车回来慢，滴滴车资源可用的也相对更少，所以会出现大面积延误。
已经紧急调集周边资源，增加20多台车，但奈何狂风暴雨，像极了我们面临现实挑战。
稍安勿躁，多难，都能冲破风雨！多晚，都送各位战士回家。
@坂田基地老司机
我是一名服务支撑人员，产品性能如果差点，服务顶上！
“20年前咱们的产品也没有那么先进，稳定性也没有西方好，咱们服务24小时随叫随到，让客户体验不那么差，现在战时状态，咱们的产品性能可能稍微差点，但是服务顶上！
@helloE
无论我们从事什么岗位，无论我们在哪里，最重要的还是把自己能做的事情做好。
02我们，好像哪里不一样了
没有了部门墙，外部压力让我们不断进步
这几天处理连续性工作，一个深刻体会是在外部压力下，大家非常合作，非常团结，只要是连续性的事情基本没有人推诿，就算不是他的工作，你只要找到一个兄弟他都非常主动帮你协调处理。
开会的时候大家都是群策群力，跨部门沟通也很顺畅，以前那种踢皮球、扯皮的现象突然没有了，推动一个事情非常非常高效，一下子还不太适应。
果然是老板说得很对，外部的压力可以让我们不断进步，内耗会让我们垮掉！
@峨眉峰
流程跑得更快了
以前催流程特别慢，有的流程节点能卡在那里一周，现在公司处在关键期，流程一个小时催完，特别爽，公司文化太厉害了。大家很给力。
@啧啧啧321
没有人恐慌，只有人更努力
“不知道世界上有没有一家公司，时不常被美国拿枪指着，几乎天天国际媒体头条。这家公司的员工在食堂，边吃饭边看世界上超级大国的恐吓，真真假假的报道，而后倒掉餐盘回去继续工作，而且已经长达半年……没有人恐慌，只有人更努力。
@猴塞
我们的家属也坚定地选择和我们站在一起，和公司站在一起。
女朋友停止和我吵架了。
近期，每天加班到很晚，周六周日也在加班。女朋友非常不理解。一直在抱怨和争吵。
上周美国制裁华为的新闻铺天盖地，很少关注新闻的她，也看到了相关报道。她主动问我，对于美国的制裁怕不怕，压力大不大；她还说，以后再不和我吵架了，做好我坚强的后盾和温暖的港湾，让我安心工作，为公司打赢美国这一仗做贡献。她也从娘家回来了。
女朋友的话让我很感动。我相信有这么多华为家属在身后默默加油，默默付出，我们齐心协力，公司一定会挺过这一关，再创辉煌！
@暖暖的小太阳
老婆说，晚上要吃好饭喝点汤再干活
最近因A事件，前天周六晚上搞到半夜回去，昨天周日早上早饭时，60多岁的老爸跟我说，这个时候一定要好好跟着公司干，不拿工资也要好好干！
今天周一白天，给老婆发了微信，今晚还会比较晚回去，可能要凌晨才能回去，老婆温馨地回了消息，晚上要吃好饭、喝点汤再干活。
还看到了很多其他同事家人支持的帖子，何愁我们不能打赢这一仗？
@怎么这个也被用过
家人以前劝我离职，现在劝我不要当逃兵
“因为在异地工作无法照顾家庭，家属一直劝我离职，这两天的事情出了以后，家属反倒劝我不要做逃兵了。“人这辈子要有点骨气，你再坚持几个月，你这个时间离开感觉像逃兵。”
@下一刻下车
很早之前，任总说，上甘岭在心中，无论何时何地都是英雄。现在，上甘岭就在脚下，冲上去，守住阵地，我们就是英雄的华为儿女。
来源：华为心声社区官方微信
不是最好的不是最强的
但是，有国家的支持
员工的支持，甚至家属的支持
华为这次真的
没什么可怕的！
把椰子设为星标哦！
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