近年来，关于申请新加坡PR（永久居民）、公民的要求将要提高的言论不绝于耳，让生活在新加坡的外籍人士“苦不堪言”。但是，新加坡人也同时觉得过于宽松的移民政策，使得外籍工作人士越来越多，“抢夺”了本地人的工作机会……
大家都有着各自的立场和道理，但是这样的矛盾却真实存在于新加坡这座小岛之中。
最近，有一位熙煦国际的网友就此事发表了自己的意见。身为一个新加坡人，他认为“新加坡应该结束其宽松的移民政策；外国人独占新加坡劳动力市场的情况应该被更加地透明化！”
新加坡副总理尚达曼近期参加在印度举行的经济会议。当其被问及新加坡收紧条例、引入外籍专才时是否会定下更严格的要求的问题时，他发表了自己的看法。
熙煦的网友就尚达曼总理的看法，发表了自己的评论。
让我们一起来看看熙煦的网友是怎么说的吧：
新加坡应该停止自由的对外劳工政策，因为这些政策导致了新加坡失业率的上升，就业率的下降。
该观点源自当地媒体于7月23日所发表的一篇报道：Wrong to have total free flow ofpeople: DPM Tharman. （尚达曼总理：绝对自由的人员流动是错误的。）
这篇报道指出，“新加坡作为最强且最有力的倡导者之一，一直提倡商品与服务的自由的流通。但是，与此同时，新加坡必须对人员的流动设限，否则对于企业将失去提高其生产力的动力，新加坡的人民也会觉得社会不再属于自己。”出访印度的新加坡副总理兼经济及社会政策统筹部长尚达曼在德里经济会议上如是说道。
新加坡的生产力几乎停滞了大约十年，许多评论家也把这一点归咎于新加坡的自由的外劳政策。
“这并不只是因为特朗普当选美国总统或英国脱欧后才出现，全球的情况一直都是如此。”
新加坡可能是世界上唯一一个允许一个外国人作为一个旅游者赴该国寻觅工作的发达国家，并且在该外国人找到工作的即刻就能立即开始工作。
尚达曼总理还在该篇报道中指出，“如果采取完全开放的外劳政策，而不设任何框架管理或约束劳动力市场的流入人口，那么这种做法是愚蠢的。这不仅是政治决策的错误，也是经济决策的错误。”
如果包括新加坡的永久居民在内，在所有的新加坡劳动力中，非新加坡籍人士的比例要占到总劳动力人口的47%左右！
印度软件和服务业企业行业协会的主席说：“估计有超过1万个印度软件人才目前在新加坡工作。”
事实上的数字要远高于1万个。新加坡政府应该披露正确的数字和非新加坡籍的工人的比例，尤其是在IT、专业人员、经理、管理人员和技术人员领域。
伴随着“越收越紧”的新加坡移民政策的是新加坡本地人所与日俱增的排外情绪。
包括在新加坡的中国籍劳务人员在内，生活在新加坡的外籍工作人士应该何去何从呢？这是一个值得熙煦国际与广大微信读者们所共同思考的问题。
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