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这是不是新加坡“国耻”????

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每次出国旅游或出差,来到新加披樟宜机场,都发现周围服务旅客的,大部分都是白发苍苍、步履蹒跚,甚至已经有些驼背的老人。

看着他们来来回回将旅客随处置放的行李车放回原处;

拿着清洁剂和抹布,擦着机场的玻璃门、墙壁和扶手;

清洗厕所、拖地;

在餐厅收盘子……

以至我都不好意思将行李车乱放,自觉地把行李车推到行李车集中点,好方便这些老人,减少他们的工作量。

那是一种很不一样的服务体验。当许多国家的机场都力争成为国际一流的机场,在选择机场员工方面,肯定是挑选年轻的俊男美女,工作勤快的,就担心旅客投诉服务怠慢会影响机场的评级。

而我们作为“尊贵的旅客”,也习惯在这些世界一流的机场被“服侍”,享受周到的服务。尤其是在国际上名列前茅的机场,我们对它们的服务素质都期望极高!

然而,在新加披樟宜机场,看着那些辛苦工作的老人,所有期望早已抛诸脑后,我只希望他们在工作时不要受伤……

带着一丝心酸,心中充满疑问:新加坡为什么有那么多老人在工作?

工作了一辈子,到了退休年龄,难道不应该拿一笔退休金,然后在家含饴弄孙、或到处游山玩水,好好享受退休生活?

然而在新加坡,不止是在机场看到老人工作的身影。他们也在熟食中心收碗盘、购物商场清洁卫生、旅游景点当接待员……

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难道不怕老人在工作时摔倒吗?

难道新加坡有那么多贫穷的人,到老还要挣钱混温饱吗?

难道他们年轻时没有留点儿积蓄,或者有养老金吗?

难道老人工作,不占年轻人的工作机会吗?

更重要的是,父母老了还让他们到外头工作,难道新加坡的年轻人都那么不孝吗?

让老人工作,难道不可耻吗?

但跟新加坡友人交流后,却对老人工作有了一番新的见解。

首先,不排除有些老人是因为贫穷或孩子不孝,以致到老还要辛苦挣钱,以维持生活。

例如因为赌博挥霍、或是被骗财等原因,把养老的钱都花光了,或是把一大笔积蓄交给孩子后,孩子没有履行奉养父母的责任。

但其实在新加坡,大部分老人之所以工作,都不属于以上原因。

这些老人没有财务上的压力,也得到家人的照顾。部分甚至是来自相当富裕的家庭,要在家闲着也没问题,但他们就是希望继续工作!

在新加坡的华人,大多是中国“过蕃”下南洋讨生活的后代,拼搏和勤奋是他们一生坚守的做人价值观。

新加坡政府也根本不把老人工作当成什么国耻,多年来鼓励老人保持身体健康,多多劳动!

目前,新加坡人口当中65岁以上者有近49万人,到了2030年预计增至90万人。面对出生率偏低和老龄化的问题,可以预见,年轻一辈照料老人的压力将越来越大。如果护老问题导致更多劳动人口辞去工作,必然会加剧劳动力短缺的困境。

新加坡政府鼓励退休老人在健康允许的情况下继续工作至65岁,甚至67岁。为此,政府为老人提供各种课程,提升他们的技能;又推出鼓励计划和津贴,鼓励雇主重新设计工作和管理年长员工的方法,以打造适合年长员工的工作环境。

在新加坡,“终身学习”是政府一再强调观念。许多新加坡人到了退休年龄其实都希望能继续工作,哪怕薪水少一点,工作时间短一点,就是不想“整天闲在家里”。

▲李显龙总理(左一)和总理夫人何晶(左二)出席鼓励老人多运动的活动。

新加坡向来面对人力短缺的问题,而没有“老人占年轻人工作机会”的问题。新加坡政府采取多项措施鼓励雇主聘请年长员工,其实是表达了大部分老人不想闲着没事做,希望企业不要歧视老人,给老人工作机会的主流愿望。只要管理得当,相信大部分老人都能开心工作,享受晚年生活,两不冲突!

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