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这些人有年中花红!新加坡隔壁大动作:“四天半工作制”

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公务员,是为人民服务的一个职业。
因此在新加坡,为了防止公务员产生腐败,让整个社会的运转出现问题,给民众带来困扰,从建国开始,政府就对他们实施“高薪养廉”的政策。

通过提供有竞争力的薪水,新加坡想杜绝这些人贪腐的念头。
而成效也是相当显著,在国际反贪污组织“透明国际”(Transparency International)公布的2021年廉洁排行榜中,新加坡位居第四,仅次于丹麦、芬兰和新西兰。
图源:Transparency International

除了月薪和年终花红外,新加坡公务员基本上每到年中,也能获得一笔数额不小的花红。
这是很多其他职业的工作人士,享受不到的待遇。

新加坡老师、医生马上就能拿到年中花红
昨天,新加坡公共服务署发表文告,确定了2022年新加坡所有公务员的年中花红为0.35个月,比去年多了0.05个月。

这个数字,是政府经过深思熟虑后才定下的。毕竟,新加坡经济态势虽然看起来还不错,但依旧存在着下行的风险。
俄乌局势的不确定性,也加剧了全球供应短缺的问题,因此,参考了新加坡今年预期的3%-5%的GDP增长,0.35个月是很合理的数字。
图源:GoodyFeed
在文告中,政府也感谢了公务员在疫情期间的付出和辛勤劳动。
除了每位公务员都有的0.35个月年中花红以外,针对那些薪水比较低的公务员,政府还将额外发放一笔花红。
其中,初级公务员将会获得200新币,勤务员制度公务员则会获得400新币。
图源:CNA
新加坡现在一共有约87000名公务员,因此加起来这也是一笔不小的支出。
和很多人印象中或许有些不同,新加坡的公务员群体里,大部分都是教师或者医生。
公务员职位,从横向按工作性质划分为六个类别,即行政服务类、专业服务类、执行服务类、文书服务类、技术服务类和办公室服务类。
图源:Financial Times
从1994年开始,新加坡公务员的薪水,就和新加坡市场和社会薪资水平。
中间虽然有过几次大的调整,但基本框架并没有改变。
不过,因为和市场薪资挂钩,因此在遇到某些特殊情况时,公务员薪水也有起有落。

比如,2008年全球经济危机到来时,因为新加坡企业和社会人员薪水减少,政府各级公务员的工资,就比前一年减少了11%~19%
图源:南华早报
大家更为熟知的,可能是2020年疫情爆发时,出现了经济衰退之后。
新加坡副总理王瑞杰宣布,包括自己在内,总理李显龙、总统哈莉玛及所有部长,本年度都将减薪一个月。
另外,所有公务员那年年底,都没有获得一毛钱的常年可变动花红。只有低薪公务员得到了一笔1200新币的花红补贴。
图源:The Limited Times
基本上,公务员的花红多寡,也是新加坡经济状况的晴雨表。
2022年,看起来新加坡经济虽然还在缓慢恢复中,但总体还是向好的。
柔佛公务员福利多每周只需工作4天半
就在新加坡公务员马上要拿到花红之际,长堤对岸的柔佛公务员,虽然好像并没有钱可以拿,但也有其他福利。

据《马来邮报》报道,柔佛政府预计将在不久后,推行一项新的“4天半”工作制度。
图源:Malay Mail
引述柔佛政府高层的消息,新的工作制度已到最终决策阶段。具体来看,每周的周五他们只需要工作半天,之后穆斯林回教徒去清真寺祈祷后,就再也不用回办公室工作了。
然后,周六、周日的常规公务员们将继休息,他们在下一个周一回来上班就好。

图源:The Star
不过,因为周五的上班时间缩短,为了不影响服务质量,公务员们周一到周四的工作时间可能将相应延长。
每天的下班时间,会从下午的5点延长到6点。

目前,柔佛政府已经将新的休息日计划上报了给高层,并预计会在三个月内,希望最迟在今年内得到落实。

这样,原本周五周六休息的柔佛政府公务员,休息时间将和私人界周休日保持一致了。

图源:Yahoo Malaysia
看来,在现在这个后疫情时代,不论是新加坡还是马来西亚,都在检讨公务员的福利制度了。
虽然看起来不错,但新加坡公务员却不是“铁饭碗”,政府实施的是“聘用制”。
要看工作表现,才能决定自己能不能拿到下一份合同哦~
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