重庆大学电气工程学院
诚邀海内外人员加盟！
时间地点
NTU专场
时间：8th Jan, 3:00-5:00 pm
地点：Seminar Room1,
Nanyang Executive Centre,
60 Nayang View, NTU, 639673
NUS专场
时间：9th Jan, 3:00-5:00 pm
地点：CFG CareerSpace
(Yusof Ishak House Level 3)
活动提供精美餐点！
学院简介
重庆大学电气工程学院创建于1935年，是重庆大学历史最悠久、学科底蕴最深厚的学院之一，是国家首批博士学位授权点单位。学院始终以国家需求和行业目标为导向，围绕国家电力能源发展战略，瞄准电力重大工程需求，努力提高综合实力。目前，学院是国家“双一流”重点建设单位，拥有“电气工程”国家重点一级学科、输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室、 “111”国家高校学科创新引智基地、国家基础课程教学基地、国家基础实验教学示范中心等。
学院拥有一支结构合理、实力雄厚的高水平师资队伍。现有专职教师125人，教授56人，副教授36人，中国工程院外籍院士1位、重点研发计划负责人1位、国家杰出青年基金获得者3位、长江学者特聘教授4位、国家“千人计划”教授1位、国家“万人计划”领军人才1位，国家“青年千人”教授1位、国家自然基金创新研究群体1个、国家级教学团队1个。
2017年，学院牵头“智慧能源”学科群建设，并成立协同创新中心；未来，学院将围绕智慧能源、输配电装备绝缘与灾害防御、电力系统及设备可靠性与风险评估、新能源电力装备及系统安全、电工新技术及应用、新型电机及其智能驱动等主要研究方向，组建跨学科、跨领域、跨方向的创新科研团队。电气工程学院诚邀海内外优秀学者加盟，学校和学院将为您提供有竞争力的薪酬和待遇，打造一流的科研教学平台，保障您和学院共同发展进步！
面向专业
1、电气/电子工程
2、人工智能科学与技术
3、分布式供能与可持续能源
4、能源信息与经济
5、先进材料与器件
6、信息与通信工程
7、计算机科学及技术
8、控制科学与工程
9、应用数学(大数据)
10、物理学
11、地球物理
12、生物工程
13、储能技术
14、超导电工
15、化学工程与技术
招聘岗位
1.教授或副教授
应聘条件：取得国内外知名大学博士学位；在海内外知名高校、科研院所、知名企业或金融机构担任相当职务；具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。
聘用方式：全职聘用
薪酬待遇：薪资一人一议；优惠购买校内住房一套；提供安家费、科研启动费。
2.重庆大学“百人计划”
应聘条件：具有博士学位，一般应具有海外学习或研修经历，年龄不超过40岁。
聘用方式：预聘制（Tenure Track）；6年内通过考核可转为终身制。
薪酬待遇：年薪20-30万元+绩效；优惠购买校内80m2住房一套；安家费20万；科研启动费100万。
3.青年教师
应聘条件：获得国内外一流大学博士学位，年龄一般不超过35岁。
聘用方式：聘期制，合同期3+3年；聘期内评聘为副高级职称可直接转入事业编制（以副高职称入职的除外）。
薪酬待遇：享受校内同等人员的国家工资、岗位劳酬、绩效等待遇；租房补贴2千元/月（3年）；博士津贴1千元/月（3年）；安家费10万；科研启动费10万。
4.师资博士后
应聘条件：获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过32岁。
聘用方式：博士后
薪酬待遇：年薪20万元+绩效；可申请租住博士后公寓一套；达到师资博士后出站条件者，经学校审定后按事业编制教师入职，享受青年教师引进相关待遇。
联系方式
联系人：邹琳
联系电话：86-23-65102432
电子邮箱：cddqrs@cqu.edu.cn
人才岗位：详见“http://www.see.cqu.edu.cn”-“人才招聘”
或“http://www.cqu.edu.cn”-“人才招聘”
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