近日,一位叫“დ阿贞”的网友在《新加坡眼》APP上发帖向大家求助。由于近期新加坡的疫情越来越严重,因此她想辞职回中国。但她的老板却称还没找到代替她的人,拒绝了她的离职申请,让她十分困扰。
评论区就有一位热心网友鼓励她以合法的方式辞职,并且保留证据,以免落下把柄:
其他网友也都提出了类似的看法:
不仅“დ阿贞”,《新加坡眼》APP上也有其他的网友提出了离职相关的问题:
大家纷纷表示,不仅可以离职,也可以向中介要求退中介费:
关于离职的问题,《新加坡眼》特地查询了人力部的官网。在法律上,雇主是没有权力阻止员工辞职回国的。因此上述的2位网友是可以提交辞呈,回中国的。
若雇主拒绝了员工的辞呈,那么就是犯了雇佣法中的条款。
图源:人力部网站
不过,员工虽然可以决定是否要辞职,但应该遵守的条规也必须遵守。如果确定要辞职,那么就必须书写一封辞职信交给公司/雇主,并留下副本备用。
辞职信中要提到信息如下:
1.辞职的具体日期(几月几日)
2.所需的通知期限(依照雇佣合约上的协定)
3.工作的最后一天
如果雇佣合约没有注明通知时间,或没有口头上的协定,就需以雇佣令为依据:
以下为辞职信模板,仅供参考:
Dear (insert name here),
亲爱的(雇主名字)
Please accept this letter as my formal notice of resignation as a (Insert position here) effectively from (date). Kindly do note that my last day at work shall be on (date).
这是我的正式离职通知。我将从xxxx年x月x日正式辞去xx职位。我工作的最后一天为(xxxx年x月x日)。
Leaving this position was a difficult decision, as I had worked here since (insert year/month). However, my circumstances have determined that it was necessary for me to move on. This job has offered me the opportunity to grow in (insert work-related skills, field, or interests). I believe my time here would provide me valuable insights towards my future development. My experience here would be one that I could not forget.
虽然我已经在x公司工作了x年x月,但因为一些个人原因,我不得不做出离职的决定。这份工作让我在xx方面得到了成长,也让我收获了无数的宝贵经验。
I would do my best to be available and ensure a smooth transition for my successor (if any). My number is available if there is a need to reach my cellphone. I do appreciate my time here and I hope the feeling is mutual.
我会尽我所能地完成工作上的交接。如果未来有任何需要,您可以直接通过手机联系我。非常感恩这段期间能在贵公司就职,希望公司未来越来越好。
Sincerely,
此致,
(insert name here) (姓名)
(insert positon here)(职位)