给大家讲个小故事：
有一次，领导带着2个新的销售人员小王和小李去外地见一大客户，客户负责人是一个女的，领导和客户约好在一家咖啡厅聊聊，客户和领导聊的很高兴，过了一会，上级顺手给了小王和小李5块钱，叫他们去买包烟，小王和小李接过钱，走出了店。
走出店门口的时候，小李就跟小王说，肚子疼，叫小王自己先一个人去买，他找地方上个厕所先。小王拿着钱，心里却想着：5快钱，能买到什么好烟，领导平时也不抽烟啊？这是领导在考验我吧，不能给他丢面子，那我自己再加点钱给他买包好烟去就行了。心里想着就这样做了，等小王买好烟，看见小李还没回来，就独自进去把烟给了领导。领导看了一眼小王，有点惊讶，没有说话，接过烟，继续和客户交谈着。
没想到出差回来后，人事就找小王谈话，说他不适合在公司做销售，试用期没过，让他离开。小王一脸委屈，回来怎么也想不通，我又没犯什么错，还给领导垫了几十块钱，为什么会开除我而不是小李？
后来小王和一个职场老手聊天的时候说起这个事情，才算是死的明白。问了小王几个问题？
1、老板只给你们5块钱，是缺钱吗？
2、领导平时不抽烟，为什么叫你们去买烟？
3、咖啡厅里面，客户而且是一女的，合适抽烟吗？
4、为什么小李当时叫你去买烟，他自己一人溜了？
小王仔细想了这些问题，才恍然大悟，领导不是缺钱，也不是想抽烟，老板真正的意图是想把他们2个支开，而当着客户的面，又不好意思直接叫他们走。领导当时肯定是想和客户谈一些不希望小王和小李知道的事情，这么一进去，那还怎么谈？
职场中，处处充满着危机，如果一不小心，可能就会中招。不管是销售还是其他岗位，一定要想明白老板和领导的真正意图，否则，得罪人了自己都不知道！
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童老师
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