美国普通政府公务员的薪资与中产阶级相当甚至略低，因为美国公务员的工资花的是纳税人的钱，必须得到纳税人的同意才行。
美国普通政府公务员的工资从上到下一共分为15的等级，年收入从2万美元左右到14万美元不等。具体工资水平与所从事的工作、学历、工作时间、工作地区等相关。高中文化程度的公务员通常可以得到2.5万美元的工资，本科毕业生3.5万，硕士5.5万，最高等级可以拿14万美元。
美国总统的工资最引人注目，年薪40万美元，在公务员当中属于最高的，对于总统来说，不仅职位没有上升空间，就连工资也几乎没有上涨的可能。总统工资基本上是固定的，如果要涨，必须经过国会的讨论，核心是现在的工资够不够花，一定要涨吗？不涨行不行？整个过程十分繁琐，而且最关键的是就算国会批准了，也要等到下一任总统就任期间生效，现任总统工资不变，由于这个制度，总统都懒得折腾，而且涨的也不是自己的工资。
美国所有公务员的工资全都透明，在网站上都可以查的到，公务员可以干副业，但是没有灰色收入，基本上都靠薪资。美国公务员生活水平高吗？
公务员工资处于社会中层，甚至偏低，这就导致如果遇到问题，公务员的日子也不好过。前段时间，美国总统特朗普要修边境墙，国会不给拨款，特朗普一怒之下关闭政府，希望能够迫使国会妥协。神仙打架，凡人遭殃，国会没妥协，美国公务员被坑死了。
抗议政府关门的公务员由于美国拥有比较完善的社会福利，所以即使是公务员也都不存钱，政府关闭之后，公务员领不到工资，只能上街跟流浪汉一起领取救济粮。
欧美国家对于公务员使用公款要求很高，比如新西兰的一位内阁部长，因为到美国开会期间使用了3.5美元为女儿购买咖啡，回国后被迫辞职。美国公务员工资问题在其国内并不是十分敏感的话题，除一些特定人物外，大部分公务员的工资收入都会在有关网站上找到。
美国当公务员根据地区不同差别非常大，联邦的公务员要求是美国公民，但是州和地方并不一定。就待遇来说，根据财政状况不同，差别也很大。
就普通公务员待遇来说，联邦政府公务员(分为15个等级)，2万~12.7万。白宫员工平均年薪7.7万，工资中线为6.2万美元，最底层工作助理们的薪水为3.6万美元，在华盛顿这个高消费的地方这样的薪水是很难生存的，这也印证了《纽约时报》（上图）的这句报道。我们再来看看各国之间的横向比较吧：
美国的公务员几乎没有灰色收入，但可以兼职干副业。前提是与本职工作不冲突，报备了就行。政府机关上班强度不大，没什么压力，假期也多，所以有充足的时间发展副业。美国公务员工作日常
新加坡一直以高薪养廉著称，那新加坡的公务员都是高薪铁饭碗吗？其实不然，而且公务员离职率还特别的高。
一、新加坡公务员工资由市场决定，一般是私企的三分之二。
中国公务员工资改革总喜欢拿弹丸之国新加坡说事，遗憾的是没有说出真相，只抽取对官员涨薪有利的几个数据。因此，我们有必要弄清新加坡公务员工资的真相。
媒体总报道新加坡公务员工资如何之高，实际上，领取高工资的就是总统、总理和部长那些人，高官的工资与普通公务员差距之大，可以说是世界之最，全世界公务员工资最高的30人都在新加坡，这是事实。但是，新加坡并非毫无根据地给高官高工资，而是法律根据国情和劳动力市场决定的。新加坡在1994年就用法律形式规范、约束了高官的工资，其基本指导思想是，公务员工资参照劳动力市场制定，高官的工资要和国民收入挂钩，规定部长工资是全国48个薪水最高的银行家、律师、会计师、工程师和企业总裁的中线工资的三分之二，其他级别的公务员工资也参照此标准制定。这就是新加坡高官工资高的原因，因为私企的高管工资高，而高级公务员的工资是私企高管中线工资的三分之二，所以，这就导致了新加坡高官工资比其他西方资本主义国家高出好多倍。尽管新加坡高官的工资比其他国家高，但与本国私企相比，还属于中等偏下。公务员工资的高低不能与外国比，而要与本国私企同等职位的职工的工资比较，这才是科学的、合理的、合乎逻辑的比较。
新加坡公务员任何职别的工资调整都是有依据的，并非官员自己拍拍脑门给自己定工资标准，给自己加薪。新加坡有个国家工资委员会(NWC)，每年根据劳动力市场情况发布“工资指导”，公务员工资每年根据国家工资委员会的指导幅度进行调整。新加坡2007年公务员加薪时，新加坡人力资源部长张志贤(Teo Chee Hean)对记者解释说:“公务员工资根据市场变化增加或减少。由于目前劳动力市场人才短缺，根据统计数据显示，私营企业的工资大幅增长，所以，公务员工资标准应依据私营企业的工资涨幅相应调整，以吸引和保留优秀人才。”(Public sector salaries move up and down with the market. In this tight labor market, private sector salaries have moved up significantly, as the benchmark figures show. The service needs to follow promptly in order to attract and retain good people.)
从张志贤部长对记者的谈话可以看出，新加坡公务员工资完全市场化，根据劳动力市场的变化情况适时调整公务员工资，或加薪，或减薪，这符合市场经济规律。
新加坡在2008年受世界性经济危机的影响，企业不景气，私营企业职工薪水下降，于是，新加坡政府毫不犹豫地决定下调公务员工资，各个级别的公务员工资比2007年减少了11-19%。总统的工资降到314万新加坡元，减少了19%;总理工资降到304万新加坡元，降幅也是19%;四级部长降到157万新加坡元，降幅是18%;资深高级雇员降到35.3万新加坡元，降幅是12%;议员工资降到19万新加坡元，降幅是16%。
根据最新统计资料，新加坡2009年各行业平均年薪为(从高到低)：社团58958新加坡元，大学56753新加坡元，公司55505新加坡元，中央政府49057新加坡元，承包企业48275新加坡元，其他组织47672新加坡元，基金托管47402新加坡元，地方政府47133，个体工商46194新加坡元，中小学39699新加坡元，非政府组织36492新加坡元，医院35503新加坡元，自由职业者35275新加坡元，合伙企业30000新加坡元，特许经营26450新加坡元。
2009年第三季度，新加坡月工资最高的10个职业是(从高到低)是外科医生27977新加坡元，常务董事26444新加坡元，私人银行家20238新加坡元，期货经纪人19098新加坡元，总经理18068新加坡元，外汇经经纪人17383新加坡元，公司董事16025新加坡元，股票经纪人15833新加坡元，基金管理经理12634新加坡元，风险投资经理12200新加坡元。司法官10417新加坡元排第17位，普通律师8800新加坡元排第27位，中医师7043新加坡元排第48位，全科医生6085新加坡元排第67位，厨师5600新加坡元排第79位，建造师5500新加坡元排第81位，软件工程师5281新加坡元排第90位，土木工程师5000新加坡元排第98位，广告文案5000新加坡元排97位，筑路打桩工4980新加坡元排100位，部门经理一般在9000新加坡元左右，大学老师在8000新加坡元左右。
怎么感觉在新加坡当公务员没啥优势，所以也没有所谓的公务员考试了。
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