我国第一季的职位空缺两年来首次减少,加上裁员人数上扬,劳动力市场紧缩情况或将有所缓和。
人力部公布的第一季《劳动力市场报告》显示,经季节性调整后的职位空缺,从去年12月的6万2000多个,下滑到今年3月的约5万7000个。不过,和去年同期相比,职位空缺还是多出3200个,而当中近七成是专业人士、经理、执行人员和技师的职位。
人力资本(新加坡)企业服务总监洪济深表示:“服务业还是有职位空缺,依然还是会有人想要加入服务业,这可能是想要在酒店或餐饮业工作的年轻人。”
报告也显示,第一季共有3230人被裁退,比一年前多近40%。当中,制造业裁员人数达1040人,占总数的约三成。
Michael Page新加坡副总监张伟杰表示:“制造业的萎缩是由于中美贸易的摩擦和限制所造成的。对于劳动力市场,公司将会采取对新增职位的观望态度,以及招聘职位的预算紧缩。”
就业人数方面,不包括外籍女用在内,我国首三个月的总就业人数增加1万700人,高于一年前的400人增幅。
三月份的整体失业率维持在2.2%,公民失业率则微升0.1个百分点到3.2%。
面对中美贸易争端的不确定性,受访人力资源专家指出,企业必须密切关注情况,并做出适当的调整,例如重新设计工作。员工则应该不断地提升技能,以能够随时胜任新职务