很多椰友问椰子说
移民新加坡的最好办法是什么？
Hmmmmmmmmmmm
如果你没有200万新币做投资移民
那么，目前最好的办法
就是在新加坡找到工作！
但是，新加坡找工作太难了~
在新加坡怎么找工作？
有没有什么秘籍呀？
简历要怎么写才容易被选中？
面试时如何应对才会通过？
……
虽然找工作有运气的成分
但是总的来说还是个“技术活”
想要成功通过面试找到工作
还是有些小窍门的
椰子今天就给大家搜罗整理
在新加坡找工作的小攻略
找工作途径
很多椰友都很懵逼
在新加坡哪里能够找到工作
线上线下途径其实很多
❶
招聘网站
这个是比较普遍的找工作途径
新加坡有很多招聘网站
大部分都是免费的
最常用的招聘网站有三个：
Jobsdb
比较大的求职网站
上面大公司和中介居多
职位也比较多
JobsCentral
小公司居多
中介和职位数量不是非常多
但是据说比较容易获得面试机会
JobStreet
职位和中介数量居中
小公司比较多
容易获得面试机会
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人力部推出新的一站式就业资讯平台
MyCareerFuture
取代了之前的职业库Job Bank
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STJobs
有时候会发布职业展的信息
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Kelly Services
全球前五大的
人力资源解决方案服务公司
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recruit.net 在新加坡的网站
不过上面的职业不是说非常的多
瀚纳仕 Hays
全球领先的专业招聘集团
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德科 decco
德科集团是一家专业的人力资源公司
德科集团在亚洲有官方网站
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翰德（Hudson）
是一家人力资源公司
为企业与企业人才之间牵线搭桥
还有一些网站
并不是传统的招聘网站
但是也非常的实用
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Linkedin 领英
这个并不是招聘网站
而是最大、最有影响力的专业社交平台
是为了保持职业人脉而建立的
其他用途包括找工作、社交、招人
还能了解你专业领域内的相关信息
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Glassdoor
Glassdoor 做的是职场评价服务
除了向熟人打听公司的情况
这里也可以看到公司的评估
企业员工可以在上面介绍自己的工资
评价雇主甚至是大力吐槽
人力部 MOM
在新加坡人力部的网站
可以查询到各种工作准证申请详情
也可以看到劳资政三方准则
雇员应该享有的基本权利
人力部的官网也有
Self Assessment Tool
这是一个可以自查是否有资格
申请EP/SP的测试工具
如果你需要以上网站的链接
在椰子后台回复 “工作”
就可以获得
❷
报纸
这个方式感觉比较复古
但是很多人表示是通过报纸求职页
拿到了面试找到了工作
本地的各大报刊
都有招聘
▽
海峡时报每天都有招聘
周六的版面比较多
The New Paper
也有不少招聘信息
联合早报也有招聘信息
很多人找中文环境工作
都会来这里
❸
中介
中介有很多
大小不一服务质量参差不齐
一般来说中介会收取中介费
很多是成功找到工作后收取
不过很多求职者都反馈
中介找工作不怎么靠谱
感觉像进入传销组织
都会标榜自己和大企业有联系
但实际效果却不尽人意
不过想要来新加坡务工
WP持有者找工作
一般都是通过劳务中介
获得面试的机会
有了找工作的途径
接下来就要争取面试的机会
❶
简历
一份好的简历不能给你带来offer
但是却可以带来一个面试的机会
但是简历这个“作品”
到底好不好也是见仁见智
有些公司喜欢创新一点的
有些公司更偏好中规中矩的
椰子找到了NUS和NTU
两所新加坡最知名高校发布的
简历样本供大家参考
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简历的正面例子：
► 使用一致的格式，粗体文本，小标题和小点可以让简历看起来简洁易懂，使雇主能够快速获得他所需要的信息。
► 诸如联系信息，教育和工作经验等关键细节应该展示在前面，志愿工作，业余爱好和过去的成就等，也要划重点，让你区别于其他求职者。
► 一张照片可以帮助雇主留下第一印象，但是如果决定添加一张照片，请确保照片是专业拍摄的，并显示在简历的右上角或左上角。
► 对于可能没有太多工作经验的新毕业生来说，2页是理想的长度。详细阐述迄今为止参与的实习，兼职工作，学校项目或课外活动。
► 雇主会想知道你的期望薪水和可用日期。建议在简历中声明你的期望薪水为“可面议”。如果列出了推荐人，请确保他们了解你的往昔工作情况。
点击图片
可放大简历范本
简历的负面例子：
► 相比之下，这1页简历提供了有关求职者的太少信息。例如，没有解释2008年5月至2009年6月间的工作空白期，这可能是雇主关注的一个问题。
► “工作经验”部分也没有提供任何详细说明，这不会帮助雇主准确确定申请人的能力。离开BrightMinds汽车公司的原因也是消极的，带有情绪的。
► 目标介绍部分，不必要的过长，并且包含语法错误，这是很多简历的主要错误。
► 在教育背景下，申请人只说明她一个学校的读书期间，但是其他两个没有详情，这种不一致会让雇主有所在意。
► 目前和期望薪水之间的差距是700新币，增长27％，这是不切实际的。在你的期望薪水旁显示“可协商的”，可能还会增加被雇主考虑的机会。
► 同时缺乏有关学术和工作经验之外的可用性和成就的重要信息，雇主会觉得你没有用心炮制这一份简历。
► 简历不应该包含太少或太多的信息。请记住，相关性是关键，而且简历的炮制可以说明你的沟通技巧，注重细节和留下印象的能力。
点击图片可放大
查看简历错误范本
大学本科生简历范本：
图片可点击放大
▽
研究生简历范本
从这些范本不难看出
新加坡广泛使用的是标准化的简历范本
但是也不是说那种充满了
创新小点子的简历没有市场
主要是看公司和行业
❷
Cover Letter
Cover Letter是什么
就好像杂志的Cover Page
是一个简历的门面
一般会用来放在求职电邮的文本处
开头：
名字，地址，电话，电邮，日期
公司信息：
联络人信息
如HR的名字和职位
公司名字
Dear Mr/ Ms xxx：
第一段：
► 你的目的：表明你为何是一个强而有力的求职者
► 表明你的目标，要简短
► 介绍你自己
► 表达你对公司的真知灼见，还有兴趣
第二段：
► 你的目的：让公司的人有兴趣去读你的简历，进而邀请你面试
► 划重点你的最厉害的两个或者三个技能，当然是要符合公司的招聘要求
► 每一种技能有一个简短的介绍
► 推广你相关技能和优势
最后一段：
感谢公司相关人员，介绍你对他们的兴趣，最后放好自己的联络方式。别忘了结尾的时候落款。
❸
积极联络
为了不让你的简历石沉大海
可以选择性的及时联络招工负责人
一方面可以显示你对工作的热情
也可以加深印象
一般来说
在公司的官网都可以找到
联络公司HR部门的方式
但是这个方法有利有弊
大家要视情况而定
通过面试的技巧
新加坡这个快节奏的城市
他们员工的离职率也是很高的
大家通过跳槽来实现涨薪
基本上对于企业的忠诚度都不高
所以这边的公司
一般都很执着于员工的
忍耐力和忠诚度
当然能力你也得有啊
对于如何通过面试
人力部的Facebook最近转发了帖子
椰子带大家研究一下
不要过度吹嘘自己的才能
平和实际的展现自己的能力
► 简洁而量化你的相关经验
► 多谈谈你的激情而不光是技术
► 致力于推广你的潜力
► 做正确的事情，保证并且提高自己的声誉
总之，别过度的吹嘘
开车要注意车速
也可以对于一些
标准化的问题做出准备
1. “Tell me about yourself.”
2. “Why are you leaving your current position?”
3. “What do you consider your most significant accomplishment?”
4. “Why do you believe you are qualified for this position?”
5. “What do you like or dislike most about your current position?”
做好自我介绍
想好你上一份工作的离职理由
划重点你对新公司将来的贡献
你的期许和展望
……
最后要给大家普及一下
新加坡准证类型和申请条件
S Pass
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申请条件：
薪水：2200新币起
2020年升至2400新币
*如果在相关领域有多年经验
就需要更高的工资水平才能获准
学历：大专/本科/技术资质认证
工作经验：需要相关的工作经验
有配额要求
公司每月需给政府交人头税
薪水6000新币以上可为家属申请准证
薪水12000新币可以给父母申请LTVP
Employment Pass
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薪水：3600新币起
*如果在相关领域有多年经验
就需要更高的工资水平才能获准
学历：
具有良好的大学学历
专业资格或专业技能
工作经验：
从事管理，执行或专业工作
无配额要求，公司不用交人头税
薪水6000新币以上可为家属申请准证
薪水12000新币可以给父母申请LTVP
Work Permit
▽
薪水：没有相关要求
一般来说WP是2年更新
学历：没有相关要求
工作经验：
没有相关要求
有配额要求，公司需要交人头税
新加坡职业需求
2017年，新加坡IT和工程相关领域最缺人。
白领行业分类上来看就是软件，网络和多媒体开发人员；教育和培训专业人才还有商业和市场营销专员等空缺最多。
蓝领行业文职工作来说，销售和服务职位，保安员，接待员，顾客服务和信息文员，店铺销售助理和服务员，仍然有大量的人员需求。
生产和运输经营、清洁工和劳工空缺来说，更多的是物料和货物处理工人，清洁工和机械技工的空缺。
差不多就这些了
椰友们还有哪些找工作小窍门
记得在留言区分享给大家
最后椰子祝大家求职顺利
升职涨薪6到飞起~
老公在新加坡月薪6000新币！不帮我申请PR，也不回国！我们就这样常年两地分居着。。。
刚来新加坡的时候，你有说过 I am coming吗？嘿嘿嘿嘿嘿……