根据《2017年新加坡人口简报》统计
新加坡现在人口有 561万
新加坡人口在2017年的增幅
光荣的达到了 10年来最低
到了2020年
新加坡人口 可能低于600万
2030年总人口也将
明显 少于之前预测的690万
你问椰子这是为啥
咳咳咳咳
新加坡人不爱生娃
在生娃这件事儿上
新加坡可是拿了不少奖
什么“生娃最安全的地方”
“最适宜生娃的国家”
还有超多的福利
生孩子就给现金也是没sei了
不过新加坡人并不买账
有性格，干的漂亮
于是，本地人年年交出“闪亮的成绩单”
这和新加坡生活成本高也有关系
全球第一贵也是没sei了
但主要还是新加坡人的家庭观念
并非是华人传统的那种
父母不会帮忙照顾小孩
也不会催婚催生
这边的人也不着急
毕业了先拼事业
30岁结婚，34岁生娃的大有人在
而且比起生娃
大家更喜欢吃喝玩乐嗨
擦，谁不喜欢这样的生活
但是这里可没那么沉重的“舆论压力”
可以尽情的享受二人世界
新加坡政府为此很是头疼
但是至今仍没有太好的解决办法
收紧移民政策
这，本地人不生
只能从外面“引进”人了
在十几年前新加坡确实开放了移民
很多人在那个时候拿到了身份
但是从2008年开始
新加坡就逐渐收紧了移民政策
别说是PR和绿卡了
这几年连工作准证都很难拿
然而，移民新加坡最广泛的途径
恰恰就是技术移民
申请准证的工资线一再调高
申请EP需要挂两个星期的招聘
雇佣外国人的税金提高
请外籍员工需要配额
就算是拿到了工作准证
能不能拿PR然后拿公民也要看造化
好多人来了十几年也拿不到
好多人来了三五年就拿到了
你找谁说理
找椰子，让你上头条
PR不愿意入籍
很多人拿了PR就觉得可以了
虽然PR和公民的福利相差很多
但是放弃国籍这事儿
大家还是比较谨慎的
中国正在飞速发展
很多中国PR都不愿意入籍
毕竟放弃国籍是没有回头路的
再想变回中国人难上加难
欧美工作人士来这边
拿了PR很多是为了方便生活
或者是有利于自己的事业
很少有人是想要扎根新加坡的
怎么办？
拉大PR和公民的差距
让PR彻底变成“五年长期准证”
看你入籍不入籍
（貌似也没什么效果）
新加坡被评为是
外籍人才最宜居城市
不过本地人才就不买账了
出去闯荡之后翅膀硬了
就都不回来了
有70%的驻外新加坡人认为
他们的工作与生活平衡度
比在新加坡要好
之前，新加坡特设奖学金制度
很多人拿了SM1
对于新加坡的情感还是深厚的
至于SM2和SM3
都是国内高二生和大一生
学业成绩非常突出
但是对新加坡的感情就不好说了
教育部给他们安排了为期N年的bond
留下这些人才为科研啊经济啊等等做贡献
但是更多人最后还是选择了离开
也就是回中国
人口老龄化
新加坡人口当中65岁以上者有将近50万
到了2030年预计 增至90万人
人口老龄化也是新加坡
必须要面对的问题
根据麦肯世界集团的报告
新加坡年轻人对人口老龄化
也是倍感压力
一边是持续低迷的生育率
一边是无法阻挡的老龄化
……
那么问题来了
怎么办？
催生！催生！催生！
没办法了
总理公署部长兼人力部
内政部第二部长杨莉明表示
政府新出台五大新措施
协助新加坡人“增产报国”
哇塞，生娃已经变成“报效祖国”了
1、提高辅助生殖技术补助金额
新加坡人晚婚晚育，很多高龄产妇面临不孕的烦恼，政府决定提高试管婴儿，宫腔内人工授精等补助。
4月起，进行新鲜胚胎受孕的补助顶限提高到7700新币，进行解冻胚胎受孕的补助顶限提高到2200新币。
2、推出新劳资政三方标准
如果生下多胞胎、早产儿、有先天疾病或突然患病新生儿，政府鼓励雇主为部分家长提供看护假，看护假是无薪的，最多长达四周。
3、协助雇主推行灵活工作制
政府协助雇主推行灵活工作制度，尤其是分担工作制。
4、扩大终身健保涵盖范围
考虑将怀孕或生产相关的严重并发症加入健保范围。
5、放宽预购组屋的津贴和申请贷款程序
鼓励国民早成家，稳定下来之后尽早考虑生孩子
椰子看完了发现
这福利
太小众
现有生育福利政策
要知道之前新加坡催生
那可都是 这个力度的
家长会在18个月内
分5次获得现金奖励
开通CDA儿童发展账户
家长存钱政府等额匹配
当然，也是有上限的
另外还有4000新币的Medisave Grant
在职父母可以申报父母免税折扣
抵消其税收额度
*在职父母需要符合相应条件
*宝爸产假也要看公司条款
以上条款只适用于新加坡籍baby
父母有合法婚姻
可是，就这样都不生
上面那五个新政策
感觉也不会有什么 决定性的效果
那，怎么办？！
放宽移民？
如果新加坡的生育率持续走低
那么放宽移民政策看起来也是势在必行
不过，椰友别高兴的太早了
杨部长说了
新加坡不会放宽移民政策
还是会保持 “严选甄选”
新加坡到底需要什么样的移民？
说起来就是老一套
新加坡需要稀缺的人才
说白了就是本地雇员缺乏的才能
但是对于国家发展必不可少的才能
还有就是真正愿意扎根新加坡
融入社会的人
而不是把拥有身份
作为开展生意，投资置产便利的人
但杨部长说了
仍然会持续引进外籍人士和劳工
只是移民政策料不会有大的改动
也就是说
像早年那种“发PR公民”的盛况
不会再有了，但是！
移民政策看似也 不会更加收紧
只不过改变了趋势：
▽
移民低龄化
通过新加坡国考的学生
就可以申请PR和公民
（*附加条件）
▽
新移民的甄选严选
只考虑对国家有贡献的人才
新加坡未来最缺的是
IT人才 （24%）
工业人才（19%）
医疗人才（14%）
快消品人才 (8%)
金融人才 (7%)
看来，未来新加坡需要大量的IT人才
在IT大行业下，最抢手的职位会是：
安全分析师
大数据科学家
云计算架构师
游戏设计师
Avatar Managers
Community Managers
（数据来源：Adecco）
新加坡人口到了2030年告急
椰友们都来出谋划策吧
一方面头疼生育率下降
一方面又不能够大肆开放移民政策
你们说这可怎么办
移步留言区评论/吐槽吧
老公在新加坡月薪6000新币！不帮我申请PR，也不回国！我们就这样常年两地分居着。。。
刚来新加坡的时候，你有说过 I am coming吗？嘿嘿嘿嘿嘿……